Azienda attiva nel settore delle soluzioni mediche ricerca un Addetto/a alle risorse umane per gestire le procedure di selezione e sviluppo del personale. Le responsabilità includono la ricerca e lo screening di candidati, la gestione di colloqui e la pianificazione di processi di formazione.
Attività Previste:
• Gestione e supporto nella selezione e assunzione di personale
• Gestione dei processi di onboarding e formazione del personale
• Gestione delle pratiche amministrative legate al personale
• Gestione e supporto nelle valutazioni delle performance e nel percorso di sviluppo professionale dei dipendenti
• Gestione dei rapporti con sindacati e organizzazioni del lavoro
Requisiti:
• Conoscenza delle normative e delle procedure relative alla gestione delle risorse umane
• Competenze nella selezione del personale e nella valutazione delle competenze
• Capacità di gestione delle relazioni interpersonali e dell'ascolto attivo
• Orientamento al problem solving e capacità di lavorare in team
• Attitudine all'organizzazione e alla gestione delle attività in modo efficace
Offerta
• Assunzione con contratto a termine e orario pieno
• Valutazione aperta a candidati con diploma recente
• Lavoro strutturato in collaborazione con il team interno
• Inserimento accessibile a profili in fase di primo inserimento lavorativo
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.