Per la nostra sede di Milano – Piazza Trento siamo alla ricerca di una persona da inserire con Contratto in Somministrazione della durata di 12 mesi come ACQUISITION & CONTACT STRATEGY ANALYST da inserire nel team ACQUISITION & CONTACT STRATEGY. La struttura ha l’obiettivo di definire e governare le strategie commerciali e di marketing multicanale rivolte a clienti e prospect del segmento PMI. Si occupa della segmentazione della customer base, della progettazione delle customer journey e dello sviluppo delle strategie di acquisizione e go-to-market. Collabora con i canali di vendita diretti e indiretti per ottimizzare le performance commerciali, trasformando le esigenze di business in campagne e iniziative efficaci finalizzate alla crescita delle vendite e al miglioramento dell’esperienza cliente.
Per quale società
A2A Energia. Società del Gruppo A2A che fornisce energia a oltre 2,5 milioni di clienti, costantemente ai vertici delle rilevazioni nazionali per il livello di soddisfazione. Presenza costante per i cittadini, in casa e nella città,
porta nel loro mondo comfort e servizi innovativi per favorire l’efficienza energetica e la mobilità elettrica. Si impegna ogni giorno per offrire un servizio di qualità, che risponda alle esigenze più diverse, dal singolo alla notevole azienda.
Ti occuperai di:
• Supporto nella definizione e nell'implementazione di iniziative finalizzate all’acquisizione di nuovi clienti, con focus sui canali di vendita Retail
• Pianificazione e gestione operativa di campagne promozionali, manifestazioni a premio, concorsi e altre iniziative commerciali a supporto della lead generation e dell’acquisizione di nuovi clienti commodity
• Supporto ai canali di vendita nell’analisi dei risultati e nell’ottimizzazione delle iniziative commerciali e dei processi di vendita
• Monitoraggio delle performance commerciali e delle campagne marketing, predisposizione di report e analisi dei principali KPI, con individuazione di opportunità d
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.