Aggiornato il 24/08/2026Azienda leader nella gestione di Outlet Village.Ruolo di responsabilità.
AziendaPrimario operatore del settore Centri Commerciali/Outlet.OffertaSviluppo e implementazione del piano marketing annuale.Coordinamento delle campagne di comunicazione e promozione sul territorio.Supervisione delle attività di digital marketing, eventi, PR e partnership locali.Gestione e sviluppo di un team di 2 risorse.Collaborazione con tenant, property management e agenzie esterne.Monitoraggio KPI, budget e performance delle attività.
Competenze ed esperienzaAlmeno 6/8 anni di esperienza nel marketing, con background consolidato in ambito Retail.Leadership e capacità di gestione team.Attitudine pragmatica, visione strategica e "polso" operativo.Competenze solide in marketing territoriale, eventi e gestione stakeholder.Ottime doti relazionali e capacità di lavorare in contesti dinamici.Ruolo centrale in un progetto sfidante e ad alta visibilità.




Contesto strutturato con possibilità di crescita.Completa l'offertaContratto di lavoro indeterminato con una retribuzione compresa tra e euro annui.Parte variabile legata al raggiungimento degli obiettivi.Possibilità di ricoprire un ruolo chiave all'interno di un'importante realtà retail.Concrete possibilità di crescita e sviluppo professionale.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge * (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.ConsulenteMatteo FattoriJob refJN-

📌 Marketing Manager (Poli)
🏢 Michael Page
📍 Poli