Dedagroup cerca un HR Business Partner per guidare iniziative HR nel mercato nordamericano, con focus su trasformazione organizzativa e crescita. Ruolo chiave per allineare le strategie di gruppo con requisiti locali e guidare processi di talent acquisition.
È richiesta esperienza consolidata in HRBP, capacità di lavorare in autonomia in contesti dinamici e disponibilità a trasferirsi a New York. Fluente in ITA e Inglese.
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