Randstad Technical Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo.
Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.
Per importante aziende del settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un manutentore elettromeccanico da inserire all'interno del team di manutenzione.
Si offre: inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato, RAL e inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata dal candidato.
Orario di lavoro: Giornata da lunedì a venerdì con disponibilità a qualche sabato mattina e alla reperibilità su turnazione
Sede di lavoro: Cazzano di Tramigna (VR)
Annual Salary: 34000€ - 40000€
esperienza3 anni
Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma di scuola superiore o equivalente nell'ambito meccanico o elettrotecnico.
- Comprovata esperienza nella manutenzione elettro meccanica
- Competenze nell'utilizzo di strumenti e attrezzature per la manutenzione.
- Buona capacità di problem solving e di lavoro in team.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Le principali attività previste sono:
- Eseguire la manutenzione preventiva su attrezzature meccaniche quali macchine di produzione, trasportatori e sistemi di automazione.
- Effettuare interventi di manutenzione correttiva per risolvere tempestivamente guasti meccanici e ripristinare l'operatività delle attrezzature.
- Collaborare con il team di produzione per pianificare le attività di manutenzione in modo da minimizzare l'impatto sulla produzione.
- Monitorare costantemente le prestazioni delle attrezzature e segnalare eventuali anomalie al responsabile della manutenzione. xlwpduy
- Documentare acc
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.