La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa possibilità qui sotto.
Siamo alla ricerca per la nostra società cliente di una risorsa da inserire con il ruolo di
Ingegnere Civile, appartenente alle categorie protette L.68/99.
La risorsa avrà il compito di gestire progetti di costruzione, progettazione e monitoraggio delle opere civili, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard di qualità.
La risorsa avrà le seguenti mansioni e responsabilità:
-
- Progettazione e gestione di opere civili (edifici, infrastrutture, strade, ponti, etc.).
- Coordinamento delle attività di cantiere e dei team di lavoro.
- Analisi e verifica dei materiali e delle soluzioni tecniche per la realizzazione delle opere.
- Redazione di report di stato avanzamento lavori e documentazione tecnica di progetto.
- Supervisione delle fasi di costruzione e controllo del rispetto dei tempi e del budget.
- Gestione dei rapporti con i fornitori e con le autorità locali per le autorizzazioni.
- Valutazione della sicurezza e della sostenibilità ambientale dei progetti.
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
-
- Laurea in Ingegneria Civile o affini.
- Esperienza pregressa nella gestione di progetti di costruzione e lavori civili.
- Conoscenza dei software di progettazione (AutoCAD, SAP2000, Revit).
- Ottime capacità di gestione dei team e dei progetti.
- Conoscenza delle normative di sicurezza, qualità e ambientali nel settore delle costruzioni.
- Conoscenza della lingua inglese.
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato - categoria protetta L.68/99
Requirements
Ingegnere Civile - Categorie Protette L.68/99 Zona di lavoro: Milano Centro Contratto: Full Time
Descrizione del ruolo: Siamo alla ricerca per la nostra società cliente di una ri
📌 Ingegnere civile (Romano di Lombardia)
🏢 apgroupholding
📍 Romano di Lombardia
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.