Romeo Gestioni S.p.A. è leader europeo nel mercato della gestione e valorizzazione dei patrimoni immobiliari e urbani e ha sviluppato, prima in Italia, un modello industriale innovativo ed integrato di servizi per committenti pubblici e privati nei settori del Property e del Facility Management.
Posizione:
Siamo alla ricerca di un/a Ingegnere con competenze nel settore energetico da inserire presso il nostro Headquarter di Napoli.
La risorsa entrerà a far parte di un team tecnico multidisciplinare e si occuperà principalmente di attività di analisi e supporto alla progettazione di soluzioni energetiche efficienti e innovative.
Principali responsabilità
Nello specifico si occuperà di:
Analisi tecniche e valutazioni energetiche;
Supporto alla preparazione di offerte tecnico-economiche;
Diagnosi energetica degli edifici ospedalieri, industriali e civili;
Analisi di fattibilità e comparazione di soluzioni impiantistiche;
Collaborazione con il team nella definizione di soluzioni efficienti e sostenibili;
Redazione di documentazione tecnica.
Requisiti:
Laurea in Ingegneria (Energetica, Meccanica o affini);
Esperienza di almeno 2 anni in ambito energetico;
Conoscenza dei sistemi energetici e delle principali tecnologie impiantistiche;
Capacità di analisi tecnico? economica;
Attitudine al lavoro in team e al rispetto delle scadenze.
Altre informazioni:
Pacchetto di Compensation & Benefit
Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda sarà non inferiore a €******,59;
Qualifica Impiegato;
Assistenza sanitaria integrativa;
Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l'equilibrio tra vita lavorativa e privata);
Ticket restaurant
Nota di trasparenza
L'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'esperienza qualificato, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.
Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione.
Coerenza normativa
La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE ******** e dalla normativa nazionale di recepimento.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. ******** - GDPR.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi ****** e ******.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.