Il processo di selezione sarà interamente gestito Edison.
Cosa farai nel quotidiano
- Ti approccerai al mondo dei servizi di gestione rifiuti, con un focus sulle attività di Key Account Management per specifici Clienti
- Imparerai gradualmente come si redigono e si gestiscono in modo efficace le richieste di offerta verso i fornitori, scaturite dalle esigenze dei Clienti
- Adeguatamente affiancato/a, fornirai supporto nella redazione e della gestione dei contratti con i fornitori per i servizi di gestione rifiuti
Chi sei
- Hai conseguito un diploma/laurea in materie ad indirizzo ambientali
- Sei appassionato/a alle tematiche legate alla Circular Economy, in particolare all’ambito della gestione dei rifiuti
- Dimostri buone capacità relazionali e spiccate attitudini organizzative
- Conosci gli strumenti Office, in particolare Microsoft Excel
Come funziona il processo di selezione
Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva.
Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'Adverse Impact, un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di bias di genere.
Perché scegliere Edison?
- Crescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci
- Work-life balance: smart working, vantaggi aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro
- Giovani e innovazione: Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il p
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.