La Divisione DE&I; di LHH RS cerca, per conto di una realtà internazionale operante nel settore dell’efficientamento energetico, un/una Addetto/a Amministrazione e Fatturazione Attiva

Art.1 l.68/99

da inserire all’interno dell’area Amministrazione, Finanza e Controllo.

La risorsa contribuirà alla gestione delle attività amministrative e contabili, con particolare focus sul

ciclo attivo

e sulla

fatturazione di servizi ricorrenti

, garantendo precisione, puntualità e qualità dei processi.

Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività:

Gestione ed emissione della fatturazione attiva;

Pianificazione e monitoraggio delle scadenze di fatturazione;

Verifica della corretta applicazione delle condizioni contrattuali;

Gestione amministrativa di rinnovi, modifiche contrattuali, cessazioni e adeguamenti economici;

Controllo della completezza e correttezza dei dati necessari alla fatturazione;

Aggiornamento delle anagrafiche e delle informazioni amministrative nei sistemi gestionali;

Registrazione delle operazioni di prima nota;

Monitoraggio degli incassi e supporto nella gestione degli insoluti;

Assistenza ai clienti per richieste e chiarimenti relativi alla fatturazione;

Supporto alle attività di riconciliazione e verifica contabile;

Predisposizione di report amministrativi periodici;

Collaborazione nella definizione e aggiornamento di procedure e processi amministrativo-contabili;

Interfaccia costante con le funzioni Commerciale, Project Management e Amministrazione per la gestione di anomalie e richieste operative;





Supporto alle attività amministrative e contabili dell’area AFC.

Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

Appartenenza alle categorie protette Art.1 L.68/99

Diploma in Ragioneria o Istituto Tecnico Economico (indirizzo Amministrazione, Finanza e Marketing) oppure Laurea in Economia o discipline affini;

Esperienza di almeno 3-4 anni in ambito amministrativo-contabile;

Gradita provenienza da società di servizi, consulenza o studi professionali; Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale;

Orientamento al cliente e al risultato Cosa offriamo:

Contratto CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi;

RAL indicativa tra 35.000€ e 40.000€, commisurata all’esperienza maturata;

Buoni pasto da 10€ per ogni giornata lavorata;

Premio di risultato;

Piano welfare aziendale;

Percorsi di formazione e sviluppo professionale strutturati;

Inserimento in un contesto agile, innovativo e in crescita;

Possibilità di smart working in base alle esigenze del ruolo e flessibilità oraria.

#LI-SL1

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

📌 Ufficio Fatturazione Attiva l.68/99 (Assago)
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