Hai esperienza, anche breve, nel disegno tecnico e nella progettazione meccanica?
Randstad Italia, per notevole azienda metalmeccanica operante nel settore Oil&Gas;, ricerca una figura di IMPIEGATO UFFICIO TECNICO (f/m/nb)
Sede di lavoro: Fiorenzuola D'Arda (PC)
Orario di lavoro: Full time, a giornata
Tipologia contrattuale: Tempo determinato a scopo assunzione RAL: 24K-28K € Livello: D2/C1
Retribuzione annua: 24000€ - 28000€ esperienza 1 anno Possiedi questi requisiti? breve esperienza pregressa (1/2 anni) maturata nel settore industriale; esperienza anche breve in attività di laboratorio (prove meccaniche), attitudine alla manualità; buona conoscenza della lingua Inglese; ottima attitudine alle relazioni interpersonali; alto livello di entusiasmo e capacità di problem solving; flessibilità e spirito di iniziativa.
Se il tuo profilo è in linea, inviaci subito la tua candidatura!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Di cosa ti occuperai? Diventerai il punto di contatto tra i clienti, i commerciali e i vari dipartimenti aziendali, garantendo l'efficienza e la soddisfazione della clientela.
Nello specifico ti occuperai delle seguenti attività: assistenza tecnica clienti: prove di laboratorio richieste dai clienti, risoluzione problematiche relative all’utilizzo dei prodotti, gestione reclami e contraddittori; supporto alla rete commerciale: risoluzione problemi applicativi, identificazione prodotto idoneo alle richieste; gestione help line di assistenza clienti; presa in carico delle richieste tecniche provenienti dal sito web aziendale; preparazione materiale tecnico e divulgativo in collaborazione con Ufficio Marketing (schede tecniche, newsletter, brochure); preparazione di training per i commerciali e clienti; analisi dei prodotti presenti sul mercato e concorrenza.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.