20 ott
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Tor - Recruitment & Hr Consulting
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Lodi
20 ott
Tor - Recruitment & Hr Consulting
Lodi
Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Posizione:
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
RESPONSABILE SERVIZI GENERALI E MANUTENZIONE INDUSTRIALE | FACILITY & MAINTENANCE MANAGER
per un’azienda alimentare strutturata, con l’obiettivo di garantire l’efficienza, la continuità operativa e la sicurezza funzionale delle strutture, degli impianti tecnologici e delle attrezzature aziendali.
Attività
Gestione dei servizi generali e degli approvvigionamenti: assicurare la disponibilità di materiali di uso e consumo, attrezzature e apparecchiature necessarie al funzionamento delle attività aziendali, nel rispetto delle competenze assegnate e delle autorizzazioni previste dalla Governance.
Pianificazione e gestione della manutenzione: organizzare e monitorare le attività manutentive relative agli impianti tecnologici, alle macchine e alle linee di produzione, coordinando le risorse interne e i fornitori esterni specializzati e garantendo il rispetto delle tempistiche e degli standard di funzionalità.
Manutenzione preventiva e controlli periodici: pianificare ed eseguire i programmi di controllo e manutenzione, sia obbligatori sia volontari, delle apparecchiature, degli impianti tecnologici e delle attrezzature di produzione, contribuendo a prevenire guasti, interruzioni operative e situazioni di criticità.
Gestione degli impianti tecnologici e delle infrastrutture: monitorare la funzionalità degli impianti e delle tecnologie di servizio aziendali, attraverso ispezioni visive e strumentali, verifiche dei parametri di funzionamento, gestione degli allarmi e individuazione tempestiva di eventuali anomalie. Le attività riguarderanno, tra gli altri, gli impianti elettrici e idrici, gli impianti frigoriferi, l’aria compressa, il trattamento delle acque, i gruppi elettrogeni, i sistemi antincendio, gli impianti di videosorveglianza e antintrusione, le porte sezionali, le pedane oleodinamiche, gli ascensori, gli apparecchi di sollevamento e i sistemi automatici di accesso.
Supporto alla continuità produttiva:
collaborare con la Produzione per assicurare il corretto funzionamento delle macchine e delle linee produttive, attraverso controlli periodici, verifiche tecniche e coordinamento degli interventi manutentivi, gestendo le eventuali criticità e il coinvolgimento di fornitori esterni qualificati.
Coordinamento dei fornitori e delle risorse esterne: individuare e attivare, in funzione delle necessità, le competenze tecniche specialistiche esterne, organizzandone l’accesso e le attività operative in azienda e verificando l’esecuzione degli interventi richiesti.
Analisi dei dati e monitoraggio dei costi: elaborare analisi statistiche e report relativi ai consumi energetici, all’utilizzo dei prodotti tecnici e ai dati storici degli interventi manutentivi, al fine di individuare anomalie, monitorare le prestazioni degli impianti e proporre interventi di miglioramento dell’efficienza operativa ed economica.
Gestione degli aspetti ambientali di competenza: presidiare gli aspetti tecnici e manutentivi connessi alle prescrizioni ambientali applicabili, con particolare riferimento all’Autorizzazione Unica Ambientale (AUA), collaborando con le funzioni aziendali competenti per garantire il rispetto degli adempimenti previsti.
Sorveglianza degli impianti e delle strutture: gestire, in accordo con la Governance aziendale, le modalità di sorveglianza telematica degli impianti e delle aree aziendali durante i periodi di assenza del personale competente, quali ore notturne, fine settimana e festività, contribuendo alla sicurezza funzionale delle infrastrutture e alla tempestiva gestione di eventuali anomalie.
Collaborazione interfunzionale: interfacciarsi con la Governance aziendale e con le funzioni Qualità e Sicurezza Alimentare, Produzione, Salute e Sicurezza sul Lavoro, Contabilità Industriale e Amministrazione, condividendo informazioni, priorità e criticità e contribuendo al coordinamento delle attività trasversali e al miglioramento continuo dei servizi aziendali.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi nell’ambito dei servizi generali, della manutenzione industriale, del facility management o della gestione tecnica di stabilimenti produttivi, preferibilmente in aziende alimentari o in contesti manifatturieri strutturati.
- Conoscenze tecniche relative agli impianti tecnologici industriali,
alle infrastrutture di stabilimento e alle apparecchiature di produzione.ù
- Laurea in Ingegneria
- Capacità di pianificare e monitorare interventi di manutenzione preventiva e correttiva, gestendo priorità, risorse e tempistiche.
- Esperienza nel coordinamento di fornitori e manutentori esterni e nella gestione degli interventi tecnici presso lo stabilimento.
- Capacità di analizzare dati tecnici e di consumo, predisporre report e monitorare indicatori di efficienza e costi.
- Familiarità con gli adempimenti tecnici e manutentivi in materia di ambiente, sicurezza degli impianti e controlli periodici obbligatori.
- Buone capacità organizzative, autonomia operativa, attitudine al problem solving e capacità di coordinamento.
- Spiccate capacità relazionali e predisposizione al lavoro in collaborazione con funzioni aziendali differenti.
Altre informazioni:
Chi cerca
Azienda alimentare strutturata storica della provincia di Lodi
Cosa offre
Tempo indeterminato
RAL 50-60K. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
Sede di lavoro
Provincia di Lodi
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
📌 RESPONSABILE SERVIZI GENERALI E MANUTENZIONE INDUSTRIALE (Lodi)
🏢 Tor - Recruitment & Hr Consulting
📍 Lodi