pAzienda attiva nella distribuzione di prodotti per la casa cerca un Responsabile Risorse Umane per gestire le attività quotidiane del dipartimento HR. /p pAttività Previste: /p ul liGestione e coordinamento del team HR /li liPianificazione e monitoraggio delle attività del dipartimento HR /li liGestione dei processi di recruiting e selezione del personale /li liImplementazione di politiche e procedure HR /li liGestione dei conflitti e delle questioni disciplinari /li liSviluppo e implementazione di programmi di formazione e sviluppo del personale /li liGestione degli aspetti amministrativi del personale /li /ul pRequisti: /p ul liOttima capacità manageriale e leadership /li liEccellenti capacità comunicative e relazionali /li liConoscenza approfondita della normativa in materia di lavoro e diritto del lavoro /li liEsperienza consolidata nel settore HR,
preferibilmente in aziende del settore distribuzione prodotti casa /li liCapacità di problem solving e gestione dei conflitti /li liOrientamento ai risultati e capacità di pianificazione strategica /li liConoscenza dei principali strumenti informatici in ambito HR /li liFlessibilità e capacità di adattarsi a un atmosfera lavorativo dinamico /li /ul pOfferta /p ul liAssunzione con rapporto di lavoro a tempo determinato e orario pieno /li liAffiancamento previsto nelle prime attività operative /li liGestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali /li liInserimento rivolto anche a candidati in fase iniziale di carriera /li liRuolo accessibile anche a candidati con diploma conseguito da poco /li /ul #J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.