## SPZ

Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature.
- Analista TermicoApply: IT
- Firenze
- Campi Bisenzio: Full time: Posted Today: End Date: November 8, 2026 (22 days left to apply): R0034187
**Job Description:
**Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale.

Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo.

L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.

Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese All’interno della
**Divisione Spazio
**, stiamo ricercando un/a
**Analista Termico
** per la nostra sede di
**Campi Bisenzio (FI)
**.

La persona lavorerà per tutti i progetti della Business Area Istitutional Payloads e
**si occuperà di:
** * Effettuare analisi termiche di tipo architetturale, stazionario e transitorio, ai fini di dimostrare la compliance del design termo-meccanico rispetto ai carichi ambientali dovuti all’contesto termico orbitale.
* Sarà coordinata dagli architetti termo-strutturali che gestiscono il design dei programmi.
* Si interfaccerà anche con i tecnici del cliente.
* Seguirà i test di ciclatura termica in vuoto e di correlazione (Thermal Balance Test), validi per lo sviluppo, la qualifica e l’accettazione dello strumento, assicurandosi di avere un setup idoneo allo scopo e interfacciandosi con gli altri reparti che gestiscono facility e AIT di strumento.
**Titolo di studio:




** * Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica e/o Aerospaziale.
**Livello di esperienza richiesto:
** * Junior: 1-3 anni di esperienza nel ruolo
**Competenze e conoscenze tecniche:
** * Competenze nell’ambito della disciplina termo-meccanica
* Competenze nell’ambito della verifica termica (per es.

modellazione termica, analisi termiche, test termici).
**Competenze comportamentali:
** * Team work
* Organizzazione e gestione del tempo
* Comunicazione efficace
* Proattività
**Conoscenze linguistiche:
** * Inglese (liv.

Minimo B2)
**Competenze informatiche:
** * Ambiente di lavoro Windows, suite Office, CATIA V5,
* Per analisi termiche: Suite Altair (Hypermesh, Hyperview, etc)
* Per analisi termiche con modelli alle differenze finite: FEM, ESATAN/THERMICA SYSTEMA/THERMAL DESKTOP.
**Altro:
** * Si richiede disponibilità per trasferte di breve durata in ambito nazionale ed internazionale
***Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze
**, cura del
**benessere
** e della
**sicurezza delle persone
** sono i cardini della nostra cultura aziendale.
* *Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro
**inclusivo e stimolante
**, promuovendo attivamente i principi di
**inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
*** ***Cosa offriamo?




*** * *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
** *Modalità di lavoro: Ibrida;
** *Categoria contrattuale: Impiegato;
** *Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
** *Tredicesima mensilità;
** *Premialità legata ai risultati di Business;
** *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
** *Mensa aziendale;
** *Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
** *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
* ***L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
*** **Aspettiamo la tua candidatura:
** inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
**Come funziona il processo di selezione?
** A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Businss. xysqume

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
**Seniority:
**Junior
#J-18808-Ljbffr

📌 SPZ - Analista Termico (Firenze)
🏢 Leonardo
📍 Firenze