pAzienda attiva nei servizi dedicati cerca un Responsabile per la gestione del personale nell'ambito del potenziamento aziendale. Il candidato dovrà occuparsi della gestione amministrativa del personale, coordinare le attività di supporto alla formazione e gestire i processi di recruiting e di selezione del personale. /p h3Attività Previste: /h3 ulliGestione del personale /liliPianificazione delle risorse umane /liliRealizzazione di processi di selezione del personale /liliOrganizzazione di piani di formazione /liliGestione delle relazioni sindacali /li /ul h3Requisiti: /h3 ulliConoscenza approfondita della normativa del lavoro /liliOttima capacità di comunicazione e relazionarsi con gli altri /liliCapacità di leadership e gestione del team /liliOrientamento al risultato /liliCompetenze nell'organizzazione e nell'amministrazione del personale /li /ul h3Offerta /h3 ulliContesto cooperativo con costante interazione tra colleghi /liliMansioni assegnate secondo l'organizzazione aziendale interna /liliPosizione aperta anche a candidati neodiplomati /li /ul #J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.