## SPZNon aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa possibilità è previsto un elevato volume di candidature.- Analista TermicoApply: IT- Firenze- Campi Bisenzio: Full time: Posted Today: End Date: November 8, 2026 (22 days left to apply): R0034187**Job Description:**Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale.Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo.L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese All’interno della **Divisione Spazio**, stiamo ricercando un/a **Analista Termico** per la nostra sede di **Campi Bisenzio (FI)**.La persona lavorerà per tutti i progetti della Business Area Istitutional Payloads e **si occuperà di:** * Effettuare analisi termiche di tipo architetturale, stazionario e transitorio, ai fini di dimostrare la compliance del design termo-meccanico rispetto ai carichi ambientali dovuti all’ambiente termico orbitale.* Sarà coordinata dagli architetti termo-strutturali che gestiscono il design dei programmi.* Si interfaccerà anche con i tecnici del cliente.* Seguirà i test di ciclatura termica in vuoto e di correlazione (Thermal Balance Test), validi per lo sviluppo, la qualifica e l’accettazione dello strumento,



assicurandosi di avere un setup idoneo allo scopo e interfacciandosi con gli altri reparti che gestiscono facility e AIT di strumento.**Titolo di studio:** * Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica e/o Aerospaziale.**Livello di esperienza richiesto:** * Junior: 1-3 anni di esperienza nel ruolo **Competenze e conoscenze tecniche:** * Competenze nell’ambito della disciplina termo-meccanica* Competenze nell’ambito della verifica termica (per es.modellazione termica, analisi termiche, test termici).**Competenze comportamentali:** * Team work* Organizzazione e gestione del tempo* Comunicazione efficace* Proattività **Conoscenze linguistiche:** * Inglese (liv.Minimo B2) **Competenze informatiche:** * Ambiente di lavoro Windows, suite Office, CATIA V5,* Per analisi termiche: Suite Altair (Hypermesh, Hyperview, etc)* Per analisi termiche con modelli alle differenze finite: FEM, ESATAN/THERMICA SYSTEMA/THERMAL DESKTOP.**Altro:** * Si richiede disponibilità per trasferte di breve durata in ambito nazionale ed internazionale ***Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.* *Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione,



equità e valorizzazione delle diversità.*** ***Cosa offriamo?*** * *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; ** *Modalità di lavoro: Ibrida; ** *Categoria contrattuale: Impiegato; ** *Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; ** *Tredicesima mensilità; ** *Premialità legata ai risultati di Business; ** *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; ** *Mensa aziendale;** *Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; ** *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.* ***L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.*** **Aspettiamo la tua candidatura:** inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.**Come funziona il processo di selezione?** A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Businss. xysqume Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.**Seniority:**Junior#J-18808-Ljbffr

📌 Spz - Analista Termico (Firenze)
🏢 Leonardo
📍 Firenze