Junior Prototyping Specialist (Internship) (Fabriano)

Junior Prototyping Specialist (Internship) (Fabriano)

20 ott
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Elica
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Fabriano

20 ott

Elica

Fabriano

Descrizione azienda

Our expertise has led us to revolutionise the traditional image of kitchen hoods. We have transformed them from simple accessories into unique design items capable of improving the quality of life of those who choose our products. We have managed this because the Elica Group is now in a class of its own in the market thanks to its experience, attention to design, refinement in the use of materials and its interest in state-of-the-art technologies that guarantee maximum efficiency and energy savings. The Company has been active since the 1970s under the chairmanship of Francesco Casoli. Over 3000 employees play their part in helping us produce about 17 million items a year between hoods and electric motors. Our production platform centres around five countries including Italy, Poland, Mexico, India and China and makes us the outright leaders in the world in the sector of hoods and among the leaders in Europe in the design, production and distribution of electric motors for hoods and heating system boilers.

Posizione

Stiamo attualmente cercando un candidato per ricoprire la posizione di Junior Prototyping Specialist (Stage).

IMPATTO DEL RUOLO

La risorsa supporterà, per il proprio ambito di competenza, le attività di progettazione, prototipazione e predisposizione della documentazione necessaria durante il processo di sviluppo prodotto, definendo e promuovendo le relative best practice. Contribuirà inoltre alle iniziative di miglioramento continuo dei processi e ai piani di incremento della marginalità di prodotto, garantendo il rispetto degli standard qualitativi richiesti.

PRINCIPALI ATTIVITÀ E RESPONSABILITÀ

- Assicurare nei tempi richiesti la realizzazione dei prototipi necessari allo sviluppo prodotto, alle attività di re-engineering e alle richieste provenienti da clienti interni ed esterni.
- Monitorare il carico di lavoro delle risorse e dei macchinari, garantendo la disponibilità di componenti, materiali e attrezzature necessari alla realizzazione dei prototipi.
- Assicurare l'idoneità, l'efficienza e la disponibilità dei macchinari e delle attrezzature del reparto, in linea con le esigenze produttive e i requisiti dei clienti.




- Garantire il rispetto dei requisiti di qualità e sicurezza del reparto, contribuendo alla risoluzione delle criticità e alle iniziative di miglioramento continuo.

Requisiti

- Diploma tecnico ad indirizzo meccanico o equivalente;
- Ottima conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
- Una precedente esperienza nelle attività di piegatura della lamiera sarà considerata un requisito preferenziale;
- Completano il profilo capacità di lavorare in team, curiosità e approccio analitico.

Altre informazioni

Compensation & Benefits

In Elica crediamo che il talento meriti tempo, fiducia e investimento. Per questo motivo abbiamo ideato l’Elica Start Program, un percorso della durata di 18 mesi pensato per accompagnarti nella crescita professionale, favorire il tuo apprendimento e consentirti di entrare progressivamente a far parte della nostra organizzazione.

Il percorso inizia con uno stage extracurriculare di 6 mesi e prosegue con un contratto a tempo determinato di 12 mesi, con una prospettiva orientata al lungo termine. Per noi, investire nei giovani talenti significa creare opportunità concrete per il futuro.

Per supportarti al meglio durante questa esperienza e consentirti di concentrarti sul tuo sviluppo professionale, offriamo due opzioni di rimborso spese: 900 € netti al mese con accesso gratuito alla mensa aziendale, oppure 600 € netti al mese con alloggio condiviso e accesso gratuito alla mensa aziendale.

Inoltre, avrai accesso a una piattaforma di convenzioni aziendali dedicata ai dipendenti, con sconti e vantaggi esclusivi.

Work Environment & Flexibility

Elica promuove un ambiente di lavoro flessibile ed equilibrato attraverso 4 giornate di lavoro da remoto al mese, orari di ingresso flessibili e un sistema di banca ore pensato per supportare le esigenze individuali delle persone.





Learning & Development

Siamo fortemente impegnati nel supportare la crescita dei nostri collaboratori attraverso programmi strutturati di formazione e sviluppo, progettati per accompagnare le diverse fasi del percorso professionale e favorire un apprendimento continuo.

L’esperienza di apprendimento in Elica è guidata dall’Elica Aspiration Lab, il nostro hub interno dedicato alla formazione, allo sviluppo delle persone e alla crescita manageriale a livello di Gruppo. Attraverso un’ampia gamma di percorsi formativi, corsi e iniziative di sviluppo, incoraggiamo le nostre persone ad ampliare costantemente le proprie competenze, esplorare nuove prospettive e valorizzare il proprio potenziale.

Per maggiori informazioni sul nostro approccio alla formazione e allo sviluppo, visita la sezione Elica Careers.

Selection process

Il processo di selezione è progettato per essere chiaro e trasparente.

Si parte generalmente da una prima fase di screening dei CV. I candidati che supereranno positivamente questa fase saranno invitati a un primo colloquio con l’Hiring Manager e/o con il team HR. In caso di esito positivo, i candidati selezionati accederanno a un secondo colloquio di approfondimento.

Durante tutto il percorso verrà fornito un riscontro puntuale, al fine di garantire chiarezza e allineamento in ogni fase del processo.

Invitiamo a candidarsi anche coloro che non soddisfano tutti i requisiti richiesti, ma che dimostrano forte motivazione, potenziale e voglia di mettersi in gioco.

Equal Opportunity, Diversity & Inclusion

Elica si impegna a promuovere un atmosfera di lavoro diversificato, equo e inclusivo, nel quale ogni persona sia valorizzata per le proprie prospettive, esperienze e potenzialità uniche.

Accogliamo con favore le candidature di tutti i professionisti qualificati, indipendentemente da età, genere, etnia, nazionalità, religione, orientamento sessuale, disabilità (visibile o invisibile), convinzioni personali o provenienza socioeconomica.

Tutte le nostre opportunità professionali sono aperte anche ai candidati appartenenti alle categorie protette, in conformità con la Legge 68/99.

📌 Junior Prototyping Specialist (Internship) (Fabriano)
🏢 Elica
📍 Fabriano

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