Cosa Aspettarti
Siamo uno dei principali gruppi tecnologici in Italia e operiamo come Business & Technology Accelerator di Aziende, Istituzioni Finanziarie e Servizi Pubblici, supportando l'evoluzione delle loro strategie IT e digitali.
Con un ecosistema di imprese che condividono valori e visione, aiutiamo i clienti a cogliere i benefici della tecnologia, amplificandone l'impatto positivo su economia e società.
Sarai inserito/a all'interno dell'area Facility e Procurement & General Services di Dedagroup, che si occupa di supportare tutte le attività legate alla gestione delle sedi di tutto il Gruppo.
Cosa farai
Gestirai l'intero processo di realizzazione e attivazione dei badge aziendali per i nuovi dipendenti;
Supporterai la gestione delle strutture aziendali, garantendo la relazione con fornitori;
Collaborerai alla supervisione e alla verifica degli interventi di manutenzione all'interno delle sedi del gruppo.
Cosa ci aspettiamo da te
Diploma di scuola superiore;
Buona conoscenza del Pacchetto Office;
Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale;
Richiesta Patente B;
Preferenziale esperienza pregressa in ambito tecnico.
Cosa ti offriamo
Lo stage è di tipo extracurriculare: prevediamo un rimborso spese e buoni pasto
Coinvolgimento in progetti ed attività ad alta visibilità ed impatto
Valori da condividere; possibilità di crescita, formazione e certificazione supportati dall'azienda – scopri la vita in Deda
Siamo uno dei principali gruppi tecnologici a capitale interamente italiano, interlocutore naturale di Aziende, Istituzioni Finanziarie e Servizi Pubblici nell'evoluzione delle loro strategie IT e digitali.
Nel corso degli anni, abbiamo costruito un ecosistema di aziende che condividono valori e strategie di business e una visione comune: sfruttare la forza della dedizione per aiutare i clienti a cogliere i benefici dell'evoluzione digitale, potenziando così l'impatto positivo della tecnologia sull'economia e sulla società.
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.