pPer il potenziamento della funzione Risorse Umane di un importante realtà che opera nella produzione di elementi d'arredo, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno dell'area bAmministrazione del Personale /b, con l'obiettivo di supportare le attività amministrative HR e sviluppare progressivamente competenze sempre più approfondite nel ruolo. /p pLa ricerca è rivolta a candidati che abbiano maturato una prima esperienza in ambito Risorse Umane, preferibilmente all'interno di aziende o agenzie per il lavoro, e che desiderino intraprendere un percorso di crescita professionale in un contesto strutturato e collaborativo. /p h3Principali responsabilità /h3 pLa risorsa selezionata, inserita all'interno del team HR, si occuperà di: /p ul ligestione e aggiornamento della documentazione relativa al personale dipendente; /li lirilevazione e controllo delle presenze, delle ferie, dei permessi e delle assenze; /li liraccolta e verifica dei dati necessari all'elaborazione delle paghe, in collaborazione con il consulente del lavoro; /li lisupporto nella gestione amministrativa dei rapporti di lavoro (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni); /li lipredisposizione della documentazione contrattuale e archiviazione della relativa documentazione; /li lisupporto ai dipendenti per richieste e informazioni di carattere amministrativo; /li licollaborazione con il team HR nelle attività quotidiane di gestione del personale.



/li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liDiploma di scuola secondaria superiore o Laurea, preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o umanistiche; /li liesperienza di circa 2 anni in ambito Risorse Umane e/o Amministrazione del Personale; /li liconoscenza dei principali processi amministrativi legati alla gestione del personale; /li libuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel; /li liprecisione, riservatezza e spiccata attenzione ai dettagli; /li licapacità organizzative e predisposizione al lavoro in team; /li liinteresse a consolidare e sviluppare le proprie competenze professionali in ambito HR. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liinserimento con contratto di apprendistato, ove compatibile con i requisiti previsti dalla normativa vigente; /li lipercorso di formazione e affiancamento strutturato; /li liopportunità di crescita qualificato nell'ambito dell'Amministrazione del Personale; /li licontesto di lavoro collaborativo e orientato allo sviluppo delle competenze; /li lipossibilità di acquisire progressivamente autonomia e responsabilità nel ruolo. /li /ul h3Sede di lavoro: /h3 pPortobuffolè (TV) /p h3RAL indicativa: /h3 p€ 28.000 - € 35.000 /p pLe candidature saranno valutate nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione. /p #J-18808-Ljbffr

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📍 Portobuffolè