COORDINATORE DI BORDO ELETTRICO/ELETTRONICO (La Spezia)

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20 ott
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INTERMARINE
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La Spezia

20 ott

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La Spezia

pPer la sede di bSarzana /b ricerchiamo un bCoordinatore di Bordo Elettrico/Elettronico /bda inserire nel nostro reparto bProduzione /b. /ph3Descrizione della posizione: /h3pSovrintendere, coordinare e controllare il corretto svolgimento delle attività di allestimento degli impianti elettrici/elettronici di bordo nel rispetto degli obiettivi di costi, tempo e qualità. /ph3Principali Attività/Responsabilità /h3ulliCoordinare, gestire e controllare l’attività svolta dagli elettricisti e delle lavorazioni effettuate dalle ditte elettriche per quanto riguarda sia l’allestimento primario (Sarzana), che quello finale, funzionale al collaudo ed alle uscite in mare (La Spezia); /liliDisporre il posizionamento dei quadri elettrici in base ai parametri definiti da U.T.; /liliControllare la stesura dei cavi e dei collegamenti elettrici ed elettronici (attività svolta da ditta esterna) mediante preventiva analisi del piano dei coordinati, dei disegni elettrici, delle strade cavi; /liliGarantire il mantenimento dei collegamenti con U.T. e ditta esterna per le necessarie modifiche da apportare ai disegni; /liliOrganizzare lo svolgimento delle attività di Pre-Collaudo Interno (accensione motori a secco – La Spezia), ed Esterno (Rina, Cliente) al completamento dell’Impianto di massa, ultimati i collegamenti ai quadri elettrici; /liliFornire assistenza all’attuazione del Piano di Collaudo (Test Trials)



su apparati ed impianti elettrici/elettronici; /liliEffettuare l’addestramento degli equipaggi sugli impianti elettrici/elettronici; /liliCoordinare i lavori di manutenzione elettrica/elettronica nell’ambito dell’attività di Refitting/Garanzia; /liliAssegnare compiti operativi ai lavoratori del reparto in base alle loro specifiche abilità, attitudini e competenze possedute; /liliCollaborare col superiore per elaborare la programmazione di dettaglio delle attività svolte nell’ambito della LINEA di PRODOTTO (es. Cacciamine), onde assicurare il rispetto dei programmi ed il corretto ed economico utilizzo delle risorse assegnategli; /liliAssicurare il corretto flusso di informazioni / materiali di produzione verso i preposti e/o operai. interfacciandosi con U.T. (in caso di dubbi sulla documentazione) e MAG; /liliVerificare il raggiungimento degli obiettivi. Promuovere e monitorare, per le varianze più significative, gli eventuali provvedimenti correttivi individuati, direttamente con U.T. o con il supporto del superiore; /liliCoordinare le attività produttive delle ditte fornitrici e verificare la congruità tecnica e qualitativa delle prestazioni effettuate in relazione agli impegni assunti dalle stesse nell’ordine assegnato; /liliAssicurare la disponibilità di tutti i materiali di consumo e/o attrezzature, necessari alla costruzione, con la collaborazione del Responsabile di Reparto.



/li /ulh3Competenze /h3ulliLaurea in Ingegneria o cultura equivalente; /liliPossesso di buone capacità organizzative, tecnico-pratiche e di leadership; /liliBuona esperienza aziendale nel campo dell’allestimento navale; /liliEsperienza pluriennale acquisita in attività similari; /liliCapacità di instaurare rapporti di fiducia e collaborazione con i collaboratori; /liliConoscenza delle lingue, in particolare l’inglese; /liliConoscenza dell’uso del computer e dei programmi di uso più comune quali Word, Excel. /li /ulh3Pacchetto Retributivo /h3ulliCCNL Applicato: Gomma Plastica /liliRetribuzione: €28.000,00 – €39.000,00 all’anno /liliSede di lavoro: Sarzana – La Spezia (SP) /liliMensa aziendale /liliParcheggio aziendale /liliAssistenza Sanitaria Integrativa FasGP /li /ulpNota di trasparenza: l’azienda, al termine del processo di selezione, potrà formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza competente, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione. /ph3Coerenza normativa: /h3pla decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva prevista dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento. /ppLa selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV previa lettura dell’informativa privacy sul nostro sito. /p #J-18808-Ljbffr

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