Hai già maturato esperienza nella gestione paghe e vuoi fare un passo in più verso la consulenza?
Le interessa questa opportunità?
Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature.
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Entrerai in uno Studio strutturato, dove potrai consolidare le tue competenze tecniche e sviluppare progressivamente autonomia nella gestione dei clienti, confrontandoti quotidianamente con professionisti e specialisti della materia
Ti occuperai di:elaborazione mensile dei cedolini paga e gestione degli adempimenti previdenziali, assistenziali e fiscali;
affiancare gli imprenditori nelle decisioni relative alla gestione delle risorse umane, individuando le soluzioni più efficaci e coerenti con gli obiettivi aziendali;
predisposizione e invio delle denunce contributive e delle comunicazioni obbligatorie;
gestione dell'intero ciclo di vita del rapporto di lavoro (assunzioni, trasformazioni, proroghe e cessazioni);
elaborazione degli adempimenti periodici e annuali (CU, Modello 770, Uniemens, F24, Autoliquidazione INAIL e conguagli);
gestione di ferie, permessi, malattie, maternità, infortuni e altri istituti contrattuali;
consulenza ordinaria alle aziende clienti in materia di diritto del lavoro, previdenza e amministrazione del personale;
analizzare le esigenze dei clienti, anticiparne i bisogni e proporre in modo intraprendente servizi e soluzioni consulenziali che possano generare valore per le loro impresa;
collaborare con i professionisti dello Studio per offrire una consulenza integrata, multidisciplinare e ad alto valore aggiunto;
contribuire allo sviluppo dello Studio, individuando nuove opportunità di consulenza presso i clienti già acquisiti e partecipando,



con un approccio consulenziale, alla crescita dei servizi offerti.
Desideriamo incontrare persone che abbiano:Laurea in Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza o titolo equivalente;
Esperienza di almeno 3 anni nell'elaborazione paghe e nella gestione degli adempimenti connessi, preferibilmente maturata presso studi professionali.
Costituisce titolo preferenziale un'esperienza di almeno 5 anni e una consolidata autonomia nella gestione dei clienti.
Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale;
Esperienza nella gestione completa del ciclo paghe;
Forte orientamento alla consulenza e al rapporto con il cliente;
Completano il profilo la proattività, la voglia di mettersi in gioco per crescere e la capacità di instaurare rapporti di fiducia con clienti e colleghi.
Cosa offre l'aziendaContratto a tempo indeterminato.
Inserimento in uno studio professionale strutturato e in continua crescita.
Piano di inserimento con affiancamento iniziale.
Formazione continua tramite rassegna stampa mensile di reparto (con condivisione delle novità normativa e giuslavoristiche)
Incontri mensili con Avvocato del Lavoro e con le Banche, per gli aggiornamenti;
Concrete opportunità di crescita professionale.
RAL fino a 30K, con possibilità di revisione in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate.
xysqume
Sede di lavoroÈ richiesta la disponibilità, una volta acquisite le competenze necessarie, ad effettuare occasionali visite presso aziende clienti situate nel territorio del Veneto.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, ed a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
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📌 Payroll Specialist (Campo di Ne)
🏢 STUDIO VENTURIN
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