DescrizioneSTORE MANAGER – SMASHERS ??
??Unisciti a una catena di smash burger in forte espansione e diventa protagonista della nostra crescita!
Smashers è un brand specializzato in smash burger, in continua crescita sul territorio nazionale.
Cerchiamo uno/a Store Manager con esperienza, leadership e orientamento ai risultati, pronto/a a gestire il punto vendita e a contribuire allo sviluppo del brand.
Offriamo un contratto a tempo determinato, una retribuzione competitiva, tre bonus al raggiungimento degli obiettivi e formazione continua, in un ambiente giovane, dinamico e ricco di opportunit di crescita professionale.
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??? Cosa farai- Gestione del punto vendita: sarai responsabile del corretto funzionamento del locale, garantendo il rispetto delle procedure aziendali e degli standard di qualit e servizio.
- Coordinamento del team: organizzerai i turni, gestirai il personale, monitorerai le performance e ti occuperai della formazione e dello sviluppo dei collaboratori.
- Controllo dei risultati: analizzerai fatturato, vendite e report operativi, individuando opportunit per migliorare le performance del punto vendita.
- Gestione operativa: supervisionerai la preparazione dei prodotti, il servizio, la cassa, gli ordini, le forniture e le procedure di apertura e chiusura.
- Esperienza del cliente: garantirai un servizio di qualit , prestando particolare attenzione alla soddisfazione dei clienti e alle recensioni online.
- Attivit amministrative e organizzative: ti occuperai dell'analisi dei dati, della pianificazione e delle attivit di ufficio necessarie a migliorare l'efficienza del locale.
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??? Come sar organizzata la settimanaLa settimana lavorativa sar strutturata su 5 giorni, con una suddivisione precisa tra attivit operative e gestionali:



- 3 giorni e mezzo di lavoro operativo all'interno del punto vendita, a stretto contatto con il team e con tutte le attivit del servizio.
- 1 giorno e mezzo dedicato alle attivit di ufficio, all'analisi dei risultati, alla pianificazione dei turni, al controllo dei KPI e alla gestione del personale.
L'obiettivo è permetterti di essere presente sul campo, senza rinunciare al tempo necessario per analizzare i risultati e organizzare il lavoro in modo strategico.
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??? Retribuzione e sistema bonusOltre alla retribuzione prevista dal contratto, sono presenti tre bonus legati al raggiungimento di specifici obiettivi: - Bonus fatturato: premio legato al raggiungimento degli obiettivi economici del punto vendita.
- Bonus recensioni: premio collegato alla qualit dell'esperienza offerta ai clienti e al raggiungimento degli obiettivi relativi alle recensioni online.
- Bonus gestione del personale: premio legato alla corretta gestione del team, all'organizzazione dei turni e al raggiungimento degli obiettivi relativi alla gestione dei dipendenti.
Il sistema premiante è pensato per valorizzare non soltanto i risultati economici, ma anche la qualit del servizio e la capacit di costruire e gestire una squadra efficiente.
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??? Chi cerchiamo- Hai gi maturato esperienza come Store Manager o Responsabile di punto vendita, preferibilmente nel settore della ristorazione.




- Sai coordinare un team, organizzare i turnazioni e formare i collaboratori.
- Hai familiarit con fatturato, KPI, report di vendita e controllo delle performance.
- Sei una persona organizzata, responsabile e orientata al raggiungimento degli obiettivi.
- Sai prendere decisioni, gestire gli imprevisti e mantenere elevati standard operativi anche nei momenti di maggiore affluenza.
- Sei disponibile a lavorare su turni misti e desideri entrare in un'azienda in cui poter crescere professionalmente.
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??? Perché scegliere Smashers?
Entrerai in una realt in espansione, con procedure strutturate, obiettivi chiari e un sistema di incentivi che premia i risultati.
Avrai la possibilit di sviluppare le tue competenze manageriali, contribuire concretamente al successo del punto vendita e crescere insieme al brand.
Sei pronto/a a metterti in gioco e a guidare il tuo prossimo team?
Candidati ed entra a far parte di Smashers!
ContrattoTempo determinato, full time, turni misti.
Retribuzione: da ***** a ***** € lordi al mese su 14 mensilit , pari a circa *********** € netti.
Benefit inclusi: formazione continua, bonus sul fatturato, abbigliamento da lavoro fornito e pasti inclusi per tutto lo staff.
Inizio previsto: indicativamente 20 ottobre ****.
Cosa offre l'azienda- Formazione continua - Bonus fatturato - Abbigliamento da lavoro - Pasti inclusi per lo staff Competenze necessarie- Accoglienza clienti - Creazione e lettura report - Eseguire le procedure di apertura e chiusura - Formazione staff - Gestione del rango - Organizzazione ordini e forniture - Programmare i turni - Supervisionare il personale - Gestione cassa - Ottimizzare la vendita vetrinabakeca

📌 Store Manager Per Catena Di Smash Burger (Parma)
🏢 Restworld Societ Benefit
📍 Parma