Hai una forte propensione al contatto con il cliente e ti piacerebbe entrare nel settore bancario?
Potrebbe essere il momento giusto per dare una nuova direzione al tuo percorso.Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.ADHR Group - Divisione Permanent, per importante realtà bancaria bolognese, è alla ricerca di uno:Per importante realtà bancaria siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Junior Client Advisor, con possibilità di crescita verso ruoli consulenziali.Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della L. ***** – requisito obbligatorioDisponibilità alla movimentazione occasionale di materiali fino a 8/9 kgForte orientamento commerciale e al clienteOttime capacità relazionali e comunicativeGradita esperienza nel retail, ad esempio come Sales AssistantInteresse per il settore bancarioDisponibilità alla presenza 100% in filialePreferibile possesso di auto,



per eventuali sostituzioni presso filiali diverse da quella di assegnazioneLa risorsa si occuperà di:Gestione delle operazioni di sportello; Assistenza e gestione delle esigenze della clientela; Conoscenza e proposta di prodotti e servizi bancari; Progressivagestione autonoma di un portafoglio clienti; Possibilitàdi evoluzione verso ruoli consulenziali.RAL circa ****** € su 13 mensilitàContratto a tempo determinato di 6/12 mesi, con prospettiva di inserimento a tempo indeterminatoAssistenza sanitaria integrativaPolizza infortuni professionale ed extraprofessionaleSostegno psicologicoServizi agevolati per fitness, alimentazione, benessere psicologico e sonnoFondo pensione complementare con contributo aziendaleIndennità di cassaBuoni pasto da 7 €La sede sarà individuata presso una filiale di Bologna o provincia, in base al domicilio del candidato.Inserimento previsto tra ottobre e novembre.Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.Lgs.
******** (Codice delle Pari Occasione) e del D.Lgs.
7 maggio ****, n.
96, di attuazione della direttiva (UE) ******** sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg.
UE ******** (GDPR) e del D.Lgs.
******** come modificato dal D.Lgs.
********.
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Min. prot.N.13/I/ #J-*****-Ljbffr

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