## SPZScopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.- FW EngineerApply: IT- Firenze- Campi Bisenzio: Full time: Posted Today: End Date: November 8, 2026 (22 days left to apply): R0034249**Job Description:**Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale.Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo.L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese All'interno della **Divisione Spazio** stiamo ricercando **un/a FW Engineer,** per la nostra sede di **Campi Bisenzio (FI)**.La persona entrerà a far parte del team di Ingegneria- Electronics Engineering **La persona si occuperà delle seguenti attività:** * Sviluppo di hardware e firmware per FPGA in ambito di progetti di sistemi per applicazioni spaziali; * Analisi dei requisiti; * Derivazione e stesura delle specifiche FW; * Sviluppo di firmware per FPGA, integrazione di IP di terze parti, sviluppo di algoritmi attraverso modellazione RTL; * Verifica in simulazione del firmware sviluppato; * Validazione in laboratorio del firmware sviluppato; * Realizzazione di tutta la documentazione associata al ciclo di sviluppo del firmware; * Analisi statica e dinamica dei timing FPGA* Stesura della documentazione associata al ciclo di sviluppo firmware secondo la normativa ECSS.**Titolo di studio:** * Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica e/o Fisica.Costituiscono elemento preferenziale:



attività extra-curriculari in ambito progettazione HW/FW e/o partecipazione ad attività di team, contest, competizioni tecniche.**Livello di esperienza richiesto:** * Junior: 1-3 anni di esperienza nel ruolo.**Competenze e conoscenze tecniche:** * Competenze nella progettazione di test-bench di simulazione del firmware.* Competenze nello sviluppo di Firmware per FPGA su piattaforme Microchip/ Microsemi, Xilinx e Altera; Integrazione IP Hardware; * Competenze nell’implementazione di funzioni di controllo, Digital Signal Processing e telemetria in FPGA; **Competenze comportamentali:** * Team building; * Flessibilità;* Proattività; * Orientamento al raggiungimento dei risultati; * Problem solving;* Definizione delle priorità di commessa; * Gestione del tempoe delle scadenze.**Conoscenze linguistiche:** * Inglese (liv.minimo B2) **Competenze informatiche:** * Toolchain di sviluppo FW (Mentor ModelSim/QuestaSim, Vivado, LiberoSoC); * Tools di gestione dei documenti: oltre alla suite di gestione documentale MS Office è gradita la conoscenza di tool di gestione dei requisiti come ReqTracer e Doors.**Altro:*** Disponibilità a brevi trasferte nazionali e internazionali.***Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.* *Ci impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione,



equità e valorizzazione delle diversità.*** ***Cosa offriamo?*** * *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; ** *Modalità di lavoro: Ibrida; ** *Categoria contrattuale: Impiegato:** *Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; ** *Tredicesima mensilità; ** *Premialità legata ai risultati di Business; ** *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; ** *Mensa aziendale;** *Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; ** *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.* ***L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.*** **Aspettiamo la tua candidatura:** inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.**Come funziona il processo di selezione?** A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. xysqume Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.**Seniority:**Junior#J-18808-Ljbffr

📌 Spz - Fw Engineer (Campi Bisenzio)
🏢 Leonardo
📍 Campi Bisenzio