Ifoa Management svolge attività di ricerca e selezione di personale su tutto il territorio nazionale è autorizzata dal Ministero del Lavoro per le attività di Ricerca e Selezione del Personale, in base alle normative vigenti con prot.
13/I/******* Sezione IV del 15/10/2008 e Intermediazione con prot.
ANPAL ******* Sezione III del 15/09/2021.
Stiamo cercando, per conto di una società Insurtech leader nel mercato del brokeraggio assicurativo, che sta rivoluzionando il settore attraverso tecnologie avanzate e soluzioni data-driven, una figura di Impiegato/a Assicurativo/a (Categorie Protette L.***** ), per potenziare il team interno.
La risorsa si occuperà di: -Gestire le pratiche assicurative, con inserimento e aggiornamento delle polizze, emissione di certificati e documentazione contrattuale; -Verificare la correttezza dei dati e della documentazione, individuando e contribuendo alla risoluzione di eventuali anomalie; -Supportare gli Account e ai Broker nella gestione del portafoglio clienti; -Analizzare le coperture assicurative e gestione delle scadenze e dei rinnovi delle polizze,
garantendo la continuità delle coperture dei clienti; -Supportare i progetti di digitalizzazione e trasformazione digitale attraverso l'organizzazione e l'archiviazione della documentazione aziendale; -Collaborare con i diversi team aziendali per garantire efficienza e qualità nei processi operativi.
-Diploma o laurea; -Buona conoscenza dei principali strumenti informatici; -Appartenenza alle liste di collocamento mirato (art. 1, L. *****); -Pregressa esperienza, anche breve, nel settore assicurativo.
Completano il profilo: Precisione, affidabilità, capacità organizzative e relazionali, attenzione al dettaglio e predisposizione al lavoro in team, unite alla volontà di intraprendere un percorso professionale in un contesto innovativo e in continua evoluzione.
Cosa offre l'azienda: -Tempo determinato; -RAL compresa tra i *****€ e *****€; -Possibilità di smart working e flessibilità organizzativa; -Programmi di welfare aziendale; -Ambiente di lavoro stimolante, inclusivo e orientato al work-life balance; -Percorsi di formazione continua per valorizzare il talento e favorire la crescita professionale; -Bonus, benefit e organizzazione del lavoro orientata agli obiettivi; -Attività di team building ed eventi aziendali.
Sede di lavoro: Treviso.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.