Importante azienda leader nel suo settore con plant produttivi e filiali commerciali in Italia e all’estero ci ha incaricato di ricercare, per un ampliamento della Direzione Risorse Umane, una figura diPuò ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.CORPORATE HR BUSINESS PARTNERLa posizione si colloca a diretto riporto del Corporate HR Manager e avrà il compito di supportare la gestione organizzativa e manageriale dell’azienda.Nello specifico si occuperà di:Affiancare i Manager nella gestione quotidiana delle attivitàGestire le situazioni complesse e le eventuali conflittualitàMonitorare e gestire il processo on boarding e off boarding (dimissioni, cessazioni, exit interview etc.)Garantire la corretta applicazione delle policy aziendali e delle normative giuslavoristicheCollaborare con i Manager nella pianificazione degli organici, monitorando i fabbisogni, i costi del personale e in generale tutti i processi HRPresidiare i principali processi HR su base annuale (performance,



salary review, MBO, programmazione etc.)Fornire supporto su tematiche contrattuali e giuslavoristicheCurare gli aspetti di comunicazione internaRequisiti richiesti:Laurea in discipline economiche o giuridicheEsperienza consolidata in ruoli di HR Business Partner e/o Hr Generalist/Specialist maturata in contesti industriali strutturatiBuona conoscenza dei principali processi HR (talent acquisition, on boarding, performance, compensation&benefits, diritto xysqume del lavoro)Capacità di comunicare in modo trasparente ed efficace con interlocutori diversi e su diversi livelli organizzativiResilienza, affidabilità e capacità di gestione dello stressBuona padronanza della lingua ingleseL’azienda offre:Contratto a tempo indeterminatoInquadramento nell’area direttiva (no Quadro)Range RAL € 55.000 - € 65.000Sede di lavoro: Provincia di Treviso#J-18808-Ljbffr

📌 Corporate Hr Business Partner (Gallicano Nel Lazio)
🏢 Aeneas
📍 Gallicano Nel Lazio