Company Profile
Il nostro cliente è una solida realtà produttiva operante nel settore agroindustriale, caratterizzata da una presenza consolidata sul territorio e da una costante attenzione alla qualità, alla sicurezza e al miglioramento dei propri processi.
Per il potenziamento della struttura aziendale, siamo alla ricerca di un/una RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione . La figura collaborerà direttamente con il Datore di Lavoro e con le diverse funzioni aziendali, assicurando la corretta gestione di tutti gli aspetti relativi alla salute e alla sicurezza sul lavoro.
La risorsa avrà inoltre il compito di promuovere una cultura aziendale orientata alla prevenzione, garantendo il rispetto della normativa vigente e contribuendo al miglioramento continuo degli standard di sicurezza.
Responsibilities
La risorsa avrà le seguenti responsabilità:
Svolgere le attività proprie del Servizio di Prevenzione e Protezione, ai sensi della normativa vigente;
Supportare il Datore di Lavoro nell’individuazione e nella valutazione dei rischi presenti negli ambienti di lavoro;
Predisporre, aggiornare e gestire il Documento di Valutazione dei Rischi e la documentazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza;
Individuare e proporre misure preventive e protettive, verificandone la corretta applicazione;
Elaborare procedure, istruzioni operative e programmi di miglioramento;
Effettuare sopralluoghi e verifiche periodiche presso gli ambienti e le unità operative aziendali;
Individuare eventuali situazioni di rischio e definire le necessarie azioni correttive e preventive;
Collaborare con il Medico Competente, l’RLS, il Datore di Lavoro, i dirigenti, i preposti e le altre funzioni aziendali;
Pianificare e monitorare le attività di formazione, informazione e addestramento dei lavoratori;
Supportare, per quanto di competenza, la gestione e il monitoraggio della sorveglianza sanitaria;
Partecipare alla gestione e all’analisi di infortuni, incidenti, near miss ed emergenze;
Collaborare alla definizione e all’aggiornamento dei piani di emergenza ed evacuazione;
Verificare l’idoneità dei luoghi di lavoro,



delle attrezzature e delle misure di sicurezza adottate;
Gestire gli aspetti legati alla sicurezza di appalti, imprese esterne e attività interferenti;
Monitorare l’evoluzione della normativa applicabile e garantire il costante aggiornamento degli adempimenti aziendali;
Predisporre report e indicatori relativi alle performance in materia di salute e sicurezza;
Promuovere iniziative finalizzate alla diffusione della cultura della prevenzione e del miglioramento continuo.
Requirements
Possesso della formazione e dei requisiti professionali previsti dalla normativa vigente per lo svolgimento dell’incarico di RSPP, inclusi i percorsi formativi previsti dall’art. 32 del D.Lgs. 81/2008;
Esperienza consolidata nel ruolo di RSPP o in funzioni HSE e Sicurezza;
Ottima conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e della normativa correlata in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
Conoscenza dei principali sistemi e strumenti di valutazione e gestione dei rischi;
Capacità di predisporre e gestire documentazione tecnica, procedure e istruzioni operative in materia di sicurezza;
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
Capacità di interagire efficacemente con interlocutori appartenenti a differenti livelli dell’organizzazione.
Costituirà titolo preferenziale
Esperienza maturata all’interno di contesti industriali o produttivi strutturati;
Conoscenza della normativa ambientale;
Conoscenza dei sistemi di gestione ISO 45001, ISO 14001 e ISO 9001;
Esperienza nella gestione di audit, ispezioni e verifiche da parte di enti o organismi esterni;
Conoscenza della normativa relativa ad appalti e cantieri;
Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo
Forte orientamento alla prevenzione e alla sicurezza;




Autorevolezza e capacità di relazionarsi con tutti i livelli aziendali;
Autonomia operativa e capacità di assumersi responsabilità;
Approccio analitico e capacità di gestire le priorità;
Ottime capacità organizzative e di pianificazione;
Attitudine al problem solving;
Capacità comunicative e formative;
Orientamento al miglioramento continuo;
Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale.
Inquadramento e agevolazioni
Contratto a tempo indeterminato;
Periodo di prova di 6 mesi;
Inquadramento con qualifica di Quadro ;
CCNL per i Quadri e gli Impiegati Agricoli e CCPL della provincia di Treviso;
RAL: 60.000 € lordi annui , suddivisi in 14 mensilità;
Premio di risultato previsto dal Contratto Integrativo Aziendale;
Copertura sanitaria integrativa estesa all’intero nucleo familiare, secondo le condizioni previste dal Contratto Integrativo Aziendale;
Pasto meridiano completo a carico dell’azienda presso strutture convenzionate oppure, in alternativa, buoni pasto elettronici;
Orario di lavoro
39 ore settimanali, indicativamente distribuite come segue:
Dal lunedì al giovedì: dalle 7:30 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:00;
Venerdì: dalle 7:30 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 16:00.
Sede di lavoro: provincia di Treviso .
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

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📌 RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (Treviso)
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📍 Treviso