H3Job Description /h3 pA riporto del HR Business Partner di Sito, l'HR Generalist supporta le attività operative della funzione Risorse Umane, contribuendo alla gestione, anche sotto il profilo amministrativo, delle iniziative di formazione, welfare aziendale e progetti HR. /p h3Attività /h3 pTra le attività previste per il ruolo di HR Generalist vi sono in particolare: /p ul liSupportare la pianificazione, l'organizzazione e il monitoraggio delle iniziative di formazione del personale, curando gli aspetti organizzativi e documentali. /li liCollaborare all'implementazione delle iniziative di welfare aziendale promosse dalle strutture Corporate (Family Day, Summer Camp, eventi aziendali, iniziative dedicate ai dipendenti e alle loro famiglie, campagne di comunicazione interna, ecc.). /li liPredisporre report, analisi e monitoraggi attraverso l'utilizzo avanzato di Excel e degli altri strumenti del pacchetto Office. /li liSupportare l'HR Business Partner nella raccolta, elaborazione e gestione di dati relativi al personale. /li liGestire il processo di emissione e monitoraggio delle richieste di acquisto (RDA) e dei relativi avanzamenti. /li liCurare le attività amministrative e organizzative a supporto della funzione HR, garantendo la corretta archiviazione della documentazione e il rispetto delle scadenze. /li liSupportare la gestione operativa di eventi aziendali, incontri, iniziative di engagement e attività rivolte alla popolazione aziendale. /li liCollaborare con le funzioni Corporate e con i fornitori esterni per assicurare la corretta realizzazione delle attività assegnate. /li liFornire supporto nella predisposizione di comunicazioni, presentazioni e documentazione interna. /li liGestire richieste operative provenienti dal personale e dalle diverse funzioni aziendali, assicurando un efficace coordinamento delle attività. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea triennale,



magistrale o a ciclo unico. /li liCostituisce titolo preferenziale esperienza pregressa in ambito HR presso realtà strutturate. /li liOttima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento ad Excel (tabelle pivot, formule, gestione ed elaborazione dati). /li liBuone capacità di utilizzo degli strumenti digitali e attitudine all'apprendimento di nuovi applicativi. /li liGradita una conoscenza della lingua inglese. /li /ul h3Completano il profilo /h3 ul liProattività, autonomia e capacità organizzative /li liRapidità nell'apprendimento di nuovi processi e strumenti /li liPrecisione, affidabilità e capacità di gestire più attività e scadenze /li liBuone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team /li liRiservatezza nella gestione di informazioni e dati sensibili /li /ul h3Pacchetto di Compensation Benefit /h3 ul liPer la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda sarà compresa tra un valore pari € 30.000 e €40.000 /li liQualifica Impiegato /li liPremio come da contrattazione integrativa di 2° livello /li liAssistenza sanitaria integrativa /li liWelfare (vantaggi e servizi per favorire il benessere e l'equilibrio tra vita lavorativa e privata) /li liMensa aziendale /li /ul h3Nota di trasparenza /h3 pL'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione. /p h3Coerenza normativa /h3 pLa decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento. /p #J-18808-Ljbffr

📌 Hr generalist (Monfalcone)
🏢 Fincantieri
📍 Monfalcone