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Descrizione lavoro:

Posizione

La risorsasi occuperà della gestione, configurazione e supporto del sistema ERP SAP S/4HANA, con un focus sui processi amministrativi, contabili e finanziari. Il suo obiettivo è garantire l’efficienza e l’ottimizzazione dei flussi operativi, collaborando con le funzioni amministrative per implementare miglioramenti e innovazioni digitali.

La figura sarà coinvolta nelprogetto di migrazione da SAP ECC a SAP S/4HANA, con l’obiettivo di acquisire competenze specifiche sul nuovo sistema, contribuendo attivamente alla transizione e al miglioramento dei processi aziendali. Questo ruolo rappresenta un’opportunità di crescita professionale in un contesto altamente dinamico, orientato all'innovazione tecnologica.

Responsabilità Principali

- Supporto econfigurazione dell'applicativo SAP S/4HANA(moduli amministrativi/contabili)

- Analisi e ottimizzazione dei processi amministrativi

- Collaborazione con fornitori e consulenti SAP





- Gestione delleinterfaccecon altri sistemi aziendali

- Assistenzaagliutentie formazione interna

- Test, validazione e rilascio nuove funzionalità

Requisiti

- Esperienza suSAP S/4HANA(moduli amministrativi)

- Capacità dianalisiemappaturaprocessi amministrativi

- Team workinge comunicazione efficace

- Problem-solvinge pensiero analitico

- Orientamento al miglioramento continuo

- Buona conoscenza dell’inglese

Formazione e Esperienza

- Laureatriennale o magistrale inEconomia, Informatica, Ingegneria Gestionaleo affini

- Esperienza di 1/2 anni suSAP S/4HANAin ambito amministrativo/contabile

- Certificazioni SAP (costituiscono unplus).

Piè di pagina descrizione lavoro:

Altre informazioni

Si offrono: ambiente di lavoro dinamico e autonomia crescente all'interno del proprio ruolo. xysqume

La selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi delRegolamento Europeo 2016/679( c.d. GDPR).

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