18 ott
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Emilia-Romagna
18 ott
Cursus
Emilia-Romagna
Per azienda cliente attiva nella commercializzazione di componenti e soluzioni per l'industria, cerchiamo una persona da inserire come commerciale nell'area dell'Emilia (province di Reggio Emilia, Modena, Parma e Piacenza).
La figura si occuperà dello sviluppo delle vendite e della gestione della clientela, promuovendo elementi meccanici di fissaggio e fasteners per applicazioni industriali.
Il ruolo prevede un'attività di consulenza tecnico-commerciale e collaborazione con le funzioni interne per individuare le soluzioni più adatte alle esigenze dei clienti.
Compiti principali – attività e responsabilità
Sviluppo commerciale:individuare nuove opportunità sul territorio di Reggio Emilia e aree limitrofe, acquisire nuovi clienti e contribuire allo sviluppo del portafoglio esistente;
Gestione clienti:curare le relazioni con clienti attivi e potenziali, tra cui aziende manifatturiere, officine, distributori e realtà operanti in ambito industriale;
Consulenza tecnico-commerciale:raccogliere le esigenze applicative e individuare, anche con il supporto del team, elementi di fissaggio e componenti meccanici adeguati;
Presentazione dei prodotti:illustrare caratteristiche, materiali, dimensioni, standard e possibili applicazioni di viti, bulloni, dadi, rondelle e altri fasteners;
Preparazione delle offerte:predisporre preventivi e proposte commerciali, verificando prezzi, disponibilità, specifiche tecniche, condizioni e tempi di consegna;
Gestione della trattativa:seguire le richieste e le diverse fasi di vendita, dalla raccolta delle necessità fino alla definizione dell'ordine e al monitoraggio della fornitura;
Visite commerciali:organizzare appuntamenti presso clienti e potenziali clienti, presentare le soluzioni disponibili e mantenere un contatto costante sul territorio;
Coordinamento interno:collaborare con ufficio tecnico, acquisti, logistica e amministrazione per gestire correttamente offerte, ordini e richieste della clientela;
Monitoraggio delle attività:aggiornare il gestionale e la documentazione commerciale, seguendo offerte, ordini e opportunità in corso;
Sviluppo della relazione commerciale:raccogliere feedback dal mercato e contribuire all'individuazione di nuove esigenze e opportunità per l'azienda.
Requisiti – competenze e attitudini
Esperienza in ambito commerciale, vendite B2B o consulenza tecnico-commerciale, preferibilmente nel settore industriale, meccanico o della componentistica;
Conoscenza o interesse per elementi meccanici di fissaggio, fasteners e componenti destinati ad applicazioni industriali;
Capacità di comprendere le esigenze del cliente e di individuare soluzioni coerenti con le specifiche richieste;
Buone capacità comunicative, relazionali e di negoziazione;
Orientamento allo sviluppo commerciale, alla soddisfazione del cliente e alla costruzione di relazioni durature;
Buona dimestichezza con gli strumenti informatici, i gestionali aziendali e le applicazioni d'ufficio;
Capacità di organizzare le attività in autonomia e di collaborare con le funzioni interne;
Precisione nella gestione di offerte, ordini, dati e documentazione commerciale;
Disponibilità a effettuare spostamenti per visite commerciali sul territorio di riferimento;
Possesso della patente B;
Affidabilità, proattività e interesse per un ruolo commerciale in ambito tecnico-industriale.
Offerta e condizioni
Zona di lavoro: Reggio Emilia e territorio limitrofo;
Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza e alle competenze della persona selezionata;
Orario: tempo pieno, secondo l'organizzazione aziendale;
Formazione sui prodotti, sulle applicazioni dei fasteners e sulle procedure commerciali;
Collaborazione con le funzioni tecniche e commerciali per la gestione delle esigenze dei clienti;
Supporto nello sviluppo dell'attività commerciale sul territorio;
Opportunità di crescita competente nel settore della componentistica meccanica e delle forniture industriali;
Ambiente di lavoro in crescita dimensionale e orientato alla qualità del servizio e alla soddisfazione del cliente.
Diversità, inclusione e pari opportunità
L'azienda applica politiche di selezione inclusive e garantisce pari opportunità: ogni candidatura sarà valutata senza discriminazioni di genere, età, origine, abilità o orientamento.
Tutte le persone interessate e in possesso dei requisiti sono invitate a presentare la propria candidatura.
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📌 Commerciale Elementi Meccanici - Fasteners (Emilia-Romagna)
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