OverviewIn questa posizione coordini la governance e lo sviluppo regionale per Sud America, assicurando allineamento con le strategie di Gruppo e la massimizzazione delle performance.
Lavorerai a stretto contatto con General Manager e Country Manager, facilitando la collaborazione tra funzioni centrali e Paesi e guidando iniziative di crescita sostenibile.
Il ruolo è inserito nel Service Corporate e richiede leadership in contesti complessi e strutturati.
Offre un contesto internazionale, opportunità di mobilità e una robusto attenzione al benessere delle persone.
Retribuzione / Benefitscontesto valoriale e inclusivo
onboarding strutturato
sviluppo professionale e formazione
job rotation e progetti trasversali
contesto internazionale e mobilità
benessere dei dipendenti
ResponsabilitàGarantire governance e applicazione di policy e processi di Gruppo nei Paesi di competenza
Coordinare e supportare General Manager e Country Manager per obiettivi operativi ed economici
Monitorare KPI economici, operativi e organizzativi e promuovere azioni correttive
Identificare opportunità di sviluppo nei mercati regionali e definire piani di crescita sostenibile
Gestire lo sviluppo delle persone e dei team locali con formazione in collaborazione con il Training Center




Fornire collegamento tra Corporate e organizzazioni locali e partecipare a forum globali dei Regional Manager
Requisiti fondamentaliLaurea (preferibilmente tecnica, economica o gestionale)
solida esperienza in ruoli di direzione o coordinamento multi-country
conoscenza di modelli di governance, controllo di gestione e operations service o manutenzione
capacità di analisi economico-finanziaria e lettura di KPI chiave
ottima conoscenza MS Office (Excel, Power BI, PowerPoint, Copilot)
leadership trasversale e abilità di influenzare senza leva gerarchica
orientamento al risultato e al miglioramento continuo
capacità di operare in contesti complessi e matriciali
esperienza manageriale nell'area LATAM
ottima comunicazione e negoziazione
attitudine al lavoro interculturale e internazionale
capacità di costruire fiducia con stakeholder locali e centrali
conoscenza fluente di portoghese, spagnolo e inglese
5-10 anni di esperienza in contesti industriali/energetici/service complessi
leadershiptrasversale
comunicazione
negotiation
Governance e controllo di gestione
analisi economico-finanziaria
uso avanzato di MS Office (Excel, Power BI, PowerPoint)

📌 Regional Service Manager - South America (Bardi)
🏢 Gruppo
📍 Bardi