ADHR GROUP, divisione di ricerca e selezione di profili tecnico specializzati di middle e senior management, ricerca per un'azienda storica operante nel settore IT un/una:Una buona analisi dei requisiti è ciò che trasforma le esigenze del business in soluzioni efficaci.
Collaborerai ogni giorno con Business, IT e Project Management, occupandoti di raccolta dei requisiti, definizione delle soluzioni e supporto al rilascio.Raccogliere e formalizzare i requisiti di business e funzionali, dialogando con gli stakeholderMappare i processi esistenti e definire quelli target, individuando possibilità di miglioramentoRedigere la documentazione funzionale (user stories, specifiche, flussi di processo)Fare da ponte tra le funzioni di business e i team tecnici, supportando la gestione del backlogAnalizzare i dati e costruire report e dashboard per monitorare KPI di progetto e di processoSupportare i test (UAT) e l'adozione delle nuove soluzioni da parte degli utentiLaurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, Economia o titolo equivalenteEsperienza di almeno 2-5 anni come Business Analyst o in ruoli affiniEsperienza nella raccolta dei requisiti e nella modellazione dei processi (es. BPMN)Buona conoscenza di SQL e di strumenti di data visualization (es. Power BI,



Tableau)Familiarità con Jira, Confluence e con metodologie Agile/ScrumOttime capacità di comunicazione e gestione degli stakeholderBuona conoscenza della lingua inglesela possibilità di lavorare in un contesto internazionale, a contatto con tecnologie d'avanguardia.Possibilità di crescita con acquisizione di competenze in vari settoriInserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, package retributivo di riferimento: € ****** - € ******, da valutare in base alla seniority del candidato.Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.Lgs.
******** (Codice delle Pari Opportunità) e del D.Lgs.
7 maggio ****, n.
96, di attuazione della direttiva (UE) ******** sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg.
UE ******** (GDPR) e del D.Lgs.
******** come modificato dal D.Lgs.
********.
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Albo Agenzie per il Lavoro Sez.
I - Aut.
Min. prot.N.13/I/********.#J-*****-Ljbffr

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