20 ott
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Azienda importante
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Imola
20 ott
Azienda importante
Imola
ADDETTO/A VENDITA PART-TIME _IMOLA
Di cosa ti dovrai occupare?
Accogliere i clienti e offrire consulenza sui prodotti
Gestire le operazioni di cassa e il riassortimento del punto vendita;
Contribuire al mantenimento dell’ordine e del visual del negozio
Hai queste competenze e caratteristiche?
Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente;
Disponibilità a lavorare su turni, inclusi week end e festivi;
Essere Automunito/a.
Orario di lavoro:
Orario: Tempo parziale 24 ore settimanali con eventuali ore supplementari, (festivi inclusi), turni all'interno della fascia oraria 05:00 - 21:00, con riposo a rotazione.
Offerta Contrattuale:
Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato prorogabile.
Ccnl applicato: Commercio e Terziario
Livello di inquadramento: Livello 5.
Retribuzione prevista:
La retribuzione lorda oraria prevista è pari a € 9,58 e la retribuzione mensile lorda su orario full-time di € 1660,08.
Luogo di lavoro: IMOLA (BO)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it)
la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG) L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pe
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