Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per azienda cliente di Nonantola (MO) siamo alla ricerca di un ATTREZZISTA PROGRAMMATORE FRESE CNC 3/4 ASSI (F/M/NB).
Si offre: tempo indeterminato con azienda, RAL *****€, CCNL metalmeccanica industria.
Orario di lavoro: disponibilità a 2 turnazioni (NO NOTTE).
Sede di lavoro: Nonantola
Retribuzione annua: *****€ - *****€
esperienza
3 anni
Quali requisiti stiamo cercando
esperienza nella mansione almeno 5 anni;
conoscenza Linguaggio Mazak;
formazione tecnica in ambito meccanico o ingegneristico;
conoscenza approfondita della lettura del disegno tecnico in ambito meccanico e degli strumenti di misura;
competenze nella programmazione e utilizzo di macchine a controllo numerico (CNC) fresatrici, multi pallet;
familiarità con software di programmazione CAD/CAM;
capacità di interpretare dati tecnici e istruzioni complesse;
conoscenza dei materiali e delle lavorazioni meccaniche;
buona comprensione dei processi produttivi industriali;
competenze nell'uso delle apparecchiature per la lavorazione meccanica e attenzione ai dettagli nella produzione.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
Di cosa ti occuperai
preparazione , installazione della attrezzatura e presettaggio utensili;
programmazione: Scrivere e testare programmi per controllare la macchina a controllo numerico (CNC) per la produzione di pezzi meccanici complessi;
monitoraggio del processo produttivo;
controllo della qualità dei pezzi lavorati, utilizzando strumenti di misura com
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.