Iziwork è un agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo immediato e veloce.Descrizione posizionePer azienda specializzata nella lavorazione e trasformazione del ferro, ricerchiamo un Operatore su impianto di trasformazione del ferro da inserire presso la propria sede di Quinto di Treviso (TV).
È questo il ruolo che sta cercando?
Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.La risorsa si occuperà di:Conduzione e gestione degli impianti per la trasformazione e lavorazione del ferro; Carico e scarico del materiale sull'impianto; Controllo del corretto funzionamento dei macchinari; Verifica della qualità del prodotto durante le diverse fasi di lavorazione; Movimentazione e sistemazione del materiale; Piccole attività di manutenzione ordinaria e pulizia dell'impianto.Requisiti:Gradita minima esperienza in contesti produttivi o nell'utilizzo di macchinari industriali; Buona manualitàe predisposizione al lavoro pratico; Precisione e attenzione alle procedure di sicurezza; Affidabilità e capacità di lavorare in squadra; Disponibilità aeffettuare straordinari.Si offre:Inserimento diretto in azienda; Contratto iniziale atempo determinato di 6 mesi, con possibilità di successiva stabilizzazione; CCNL Commercio 3° livello; Orario di lavoro: 7:*****:*******:*****:00, con 1 ora giornaliera di straordinario; Sede di lavoro: Quinto di Treviso (TV).
Tasso di lavoro:Giornata lavorativaRetribuzione e BenefitCompenso: ****,*********,00 all oraPrerequisitiLeggere e interpretare i piani tecnici.Preparare e tagliare i materiali secondo i piani.Formare i pezzi per piegatura, curvatura e taglio a ossicombustione.Assemblare i pezzi mediante saldatura, rivettatura e bullonatura.Controllare la conformità dei pezzi e degli assemblaggi.Rispettare le norme di sicurezza e qualità.
Esperienza: Almeno 1 giornoCertificati richiestiNessun certificato richiestoGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.******) e .
Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
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