Questa posizione è in CapgeminiIl processo di selezione sarà interamente gestito Capgemini.
--Cybersecurity Engineer In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell'ingegneria, scienza e architettura per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale.
Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori.
Unisciti a noi per una carriera ricca di possibilità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.IL TUO RUOLOCome Cybersecurity Engineer in Capgemini Engineering, entrerai a far parte del nostro Cybersecurity Expertise Center, contribuendo attivamente alla realizzazione di progetti in ambito sicurezza e supportando il team nella delivery dei progetti per i nostri clienti.
In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:Supporto operativo alle attività di cybersecurity (es. penetration testing), collaborando con team multidisciplinari per garantire l'implementazione delle soluzioni in linea con gli standard aziendali.Analisi tecniche relative alla sicurezza dei sistemi e delle architetture, contribuendo alla definizione dei requisiti di cybersecurity.Redazione dei deliverable di progetto, inclusi documenti di analisi TARA, report di penetration testing e security assessment.Supporto alla pianificazione delle attività di cybersecurity, in coerenza con i processi di governance e le best practice aziendali.Monitoraggio dello stato della sicurezza nei progetti assegnati, con produzione di report tecnici e sintesi per il team interno.LE TUE CARATTERISTICHEEsperienza in ambito cybersecurity.Buona conoscenza degli standard di riferimento (es. ISO *****, UNECE R155, NIST).
Buone capacità comunicative e relazionali.Lingua italiana: ottimo livello, sia scritto che parlato.Ottimo livello di ingleseNice to have:



aver conseguito certificazioni in ambito Sicurezza (es. CompTIA Security+)Le opportunità disponibili coprono una vasta gamma di settori: dall'Automotive all'Aerospazio & Difesa, dalle Telecomunicazioni al Digital Manufacturing.PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOIRiconosciamo l'importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto.
Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l'equilibrio tra vita privata e vita lavorativa; Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità; Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati.
La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.Entrerai in una community globale di esperti Cyber, lavorando su progetti ad alta criticità e tecnologie all'avanguardia (SOC, IAM, Cloud Security, Threat Intelligence), con accesso al Cybersecurity Campus e a percorsi di certificazione che ti permetteranno di crescere come specialista, advisor o futuro leader della sicurezza.Sede: Roma e Milano.
Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato Mansione: Junior/Middle/Senior Cybersecurity Engineer Inquadramento: CCNL Commercio – 3°,



2° o 1° Livello Retribuzione annua lorda (RAL):da € ****** a € ****** per un 3° livelloda € ****** a € ****** per un 2° livelloda € ****** a € 57,475 per un 1° livelloLa fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.
Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso.
La retribuzione che sarà proposta all'esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell'esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.CAPGEMINICapgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI.
Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono.
Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili.
Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre ******* persone in più di 50 paesi.
Nel **** il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.
Make it real | [) L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs.
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Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del '99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.--#J-*****-Ljbffr

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