Royal Group Hotels & Resorts è un'azienda che gestisce una collezione di hotel contemporanei situati in Campania, tra Napoli e Sorrento.Le strutture, tutte diverse per stile e dimensioni, sono accomunate dalla capacità di offrire esperienze di ospitalità uniche grazie alla loro posizione strategica, alle caratteristiche strutturali e all'impegno costante verso la qualità del servizio e la soddisfazione dell'ospite.Il gruppo si distingue per la sua storicità, per la varietà dei servizi di ospitalità offerti e per l'impegno a generare valore per il territorio in cui opera.Per il Royal Group Hotels & Resorts, ricerchiamo un/una:HR Recruiter & Developer ManagerLa risorsa opererà trasversalmente sulle diverse strutture del Gruppo, collaborando con i responsabili di funzione e di reparto per comprendere le esigenze organizzative, individuare i talenti più adatti e promuovere iniziative volte a migliorare l'esperienza delle persone e la qualità dei processi HR.La figura selezionata seguirà le principali attività del ciclo di vita del dipendente, con particolare attenzione ai processi di recruiting, onboarding, valutazione e sviluppo, contribuendo attivamente alla diffusione di una cultura aziendale orientata alla collaborazione, all'inclusione e al benessere delle persone.Requisiti:Esperienza pregressa in ambito HR, preferibilmente in contesti strutturati e multisede; costituisce titolo preferenziale la provenienza dal settore hospitality; Conoscenza dei processi di recruiting end-to-end, onboarding e valutazione del personale; Familiarità conattività di formazione, sviluppo delle persone e progettualità (es:



D&I;); Buone capacità analitiche e attitudine al monitoraggio dei KPI HR e alla reportistica; Ottime capacitàcomunicative e relazionali, con predisposizione all'ascolto e alla gestione di interlocutori interni ed esterni, inclusi enti e istituzioni; Capacità organizzative, problem solving, proattività e attitudine alla gestione trasversale delle esigenze delle diverse strutture del Gruppo; Sensibilità verso la valorizzazione delle persone e il miglioramento continuo dei processi HR.Mansione:Raccolta e analisi dei fabbisogni di personale in collaborazione con il management; Gestione end-to-end dei processi di recruiting per le diverse strutture del Gruppo; Pubblicazione degli annunci, ricerca dei candidati e conduzione dei colloqui di selezione; Gestione dei rapporti con enti formativi e istituzioni del territorio per progettualità Education innovative; Monitoraggio dei KPI di selezione e predisposizione di report e analisi a supporto delle decisioni HR; Coordinamento dei processi di onboarding e inserimento dei nuovi collaboratori; Supporto alla gestione dei processi di valutazione delle performance, delle competenze; Gestione dei processi di job rotation,



mobilità interna e riorganizzazione aziendale; Individuazione dei fabbisogni formativi e supporto ai progetti di sviluppo del personale; Supporto alla gestione e implementazione di iniziative di welfare, engagement e benessere organizzativo; Promozione di una cultura di apprendimento e miglioramento continuo; Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per migliorare i processi HR e l'esperienza dei collaboratori; Contributo alladigitalizzazione e all'ottimizzazione dei processi di gestione delle Risorse Umane.Offerta:Contratto a Tempo Indeterminato3° livello Ccnl Turismo FederalberghiRAL: 28K – 34K commisurata alle reali competenzePiano previdenziale integrativoWelfare contrattualeFormazione continua e sviluppo professionaleFamily & Friends benefitsMensa aziendaleSede di lavoroHotel Royal Continental – Via Chiatamone 53/C - ***** Napoli, con disponibilità a trasferte presso le strutture del Gruppo.Perché unirsi a noi?
Royal Group Hotels & Resorts è alla ricerca di professionisti/e motivati/e, appassionati/e di progettazione e sviluppo immobiliare nel settore hospitality, desiderosi/e di contribuire alla crescita e all'innovazione delle nostre strutture.
Se ti riconosci in questa descrizione, inviaci la tua candidatura: potresti essere la persona che stiamo cercando.Allega il tuo CV aggiornato e una lettera di presentazione oppure invia la tua candidatura a: ****** i CV dovranno essere inviati comprensivi di foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n.
******** (GDPR) e saranno utilizzati esclusivamente ai fini del processo di selezione.
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📌 Hr Recruiter & Developer Manager (Napoli)
🏢 Royal Group Hotels & Resorts
📍 Napoli