Il nostro cliente è un gruppo industriale presente sul mercato da più di sessant'anni, con 21 plant produttivi, 18 filiali commerciali nel mondo e un fatturato di gruppo superiore al miliardo di euro. L'headquarter conta oggi circa 850 dipendenti e si sviluppa su un'area produttiva di oltre 90.000 mq. Da sempre impegnato nella progettazione e realizzazione di propri prodotti, è oggi leader internazionale nel proprio settore di riferimento.
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa occasione? Lo scopra qui sotto.
Per l'area tecnica/Industrializzazione stiamo ricercando un/a Specialista Manutenzione Impianti e Processo ad indirizzo Meccanico o Idraulico.
La risorsa non eseguirà interventi di manutenzione diretta sul campo, ma agirà come supervisore e diagnosta tecnico: il suo compito principale sarà monitorare il funzionamento delle linee, effettuare l'analisi guasti (troubleshooting),
individuare la causa radice delle anomalie meccaniche/idrauliche e attivare tempestivamente le squadre di manutenzione esterne e i fornitori di assistenza, coordinandone l'intervento.
Principali responsabilità
-
- Monitorare costantemente il corretto funzionamento degli impianti produttivi, dei sistemi idraulici e meccanici, prevenendo derive di processo e fermi linea;
- Effettuare attività di diagnostica tecnica e ricerca guasti (troubleshooting) su anomalie riguardanti pompe, circuiti idraulici/oleodinamici, valvole e organi meccanici;
- Individuare le cause di malfunzionamento e attivare/coordinare i servizi di manutenzione esterni e i tecnici dei fornitori di macchinari per il ripristino operativo;
- Definire e supervisionare l'applicazione dei piani di manutenzione preventiva e predittiva in affiancamento alle ditte esterne di manutenzione;
- Analizzare la difettosità di processo e di prodotto dovuta ad anomalie impianto, definendo le opportune azioni correttive e preventive;
- Supportare il team di Industrializzazione durant
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.