Per solida e storica realtà italiana attiva nella PROGETTAZIONE, COSTRUZIONE ED INSTALLAZIONE di manufatti in carpenteria leggera per l’edilizia INDUSTRIALE e COMMERCIALE, riconosciuta per qualità, innovazione e affidabilità delle proprie soluzioni tecniche, allo scopo di potenziare la propria Direzione Tecnica, ricerchiamo: RESPONSABILE UFFICIO TECNICO – CARPENTERIA EDILE INDUSTRIALE – UDINE DETALLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO: Il/La candidato/a, riportando direttamente alla Direzione Generale, avrà la responsabilità del COORDINAMENTO DEL REPARTO TECNICO, guidando e valorizzando un team specializzato nella progettazione e nel dimensionamento strutturale degli impianti dal punto di vista di carichi statici (peso proprio, sovraccarichi permanenti e variabili) e azioni sismiche secondo le normative vigenti (NTC, Eurocodici e normative estere). L’ufficio degli strutturisti lavora in stretta collaborazione con l’ufficio tecnico che ha il compito di dimensionare impianti standard e supervisiona attività di ricerca e sviluppo sul prodotto.
La figura coordinerà altresì una risorsa che si occupa di innovazione e industrializzazione di prodotto. Avrà inoltre la responsabilità dell’ottimizzazione tecnico-economica delle soluzioni, con l’obiettivo di rendere le offerte competitive massimizzando performance e costi, interfacciandosi con l'ufficio acquisti e l'area commerciale intervenendo nella fase di pre-sales oltre che a dare supporto tecnico per specifiche richieste del cliente. Il/La candidato/a ideale proviene da realtà aziendali operanti nel settore delle strutture edili industriali/civili e/o di strutture in acciaio. Completano il profilo buone capacità commerciali, unite a una naturale attitudine all’innovazione e allo sviluppo del prodotto. COMPITI E RESPONSABILITÀ: * Coordinamento e gestione del team tecnico; * Supervisione e validazione dei calcoli strutturali; * Verifica della conformità alle normative vigenti; * Supporto tecnico al commerciale in fase di offerta; * Ot
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.