Collaboratore Investigativo Senior - Divisione Antifrode AssicurativaI Il nostro Cliente è una realtà investigativa strutturata, specializzata nel contrasto alle frodi civili e penali a tutela delle compagnie assicurative. Per il potenziamento della propria struttura operativa, ci ha incaricati di ricercare un/una:
Il ruolo: La risorsa sarà inserita nella Divisione Antifrode Assicurativa e si occuperà di attività esterna di indagine, accertamento e gestione di casi complessi legati a sinistri sospetti e frodi assicurative.
In funzione dell’esperienza maturata, potrà inoltre coordinare collaboratori junior sul territorio e curare la revisione dei report investigativi prima dell’invio alle compagnie clienti.
Principali responsabilità: accertamenti sul campo su sinistri sospetti: RC Auto, polizze vita, infortuni, incendio e furto;
raccolta di dichiarazioni da testimoni, danneggiati e parti coinvolte;
sopralluoghi, rilievi fotografici e analisi delle dinamiche degli eventi;
verifica di verbali, cartelle cliniche e perizie tecniche presso gli enti preposti;
redazione di relazioni investigative oggettive e utilizzabili in sede giudiziaria;
gestione di frodi complesse su coperture speciali, polizze vita o incendio/furto aziendali;
coordinamento operativo di collaboratori junior e revisione dei report investigativi.
Requisiti richiesti: Laurea in Scienze dell’Investigazione, Giurisprudenza o titoli equipollenti, preferenziale;
esperienza pregressa in ambito investigativo e antifrode assicurativa;
conoscenza del Codice delle Assicurazioni Private e del Codice Penale in materia di frode, con riferimento all’art. 642 c.p.;
padronanza delle tecniche di intervista, ascolto attivo e rilevazione di incongruenze;
utilizzo di database informatici, strumenti di fotovideo-registrazione e software di reportistica;
patente B e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
Completano il profilo: Autonomia, riservatezza, lucidità operativa, problem solving, capacità di coordinamento
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.