Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Legnano ricerca, per azienda cliente, storica realtà metalmeccanica con oltre trent’anni di esperienza, specializzata nella costruzione di strutture e macchine industriali e di componenti di carpenteria e meccanica di medie e grandi dimensioni, una figura di: ADDETTO/A ALLA CARPENTERIA METALLICA L’azienda lavora su progetto per clienti industriali e realizza teste piane per film, rulli di raffreddamento cromati e gommati, costruzioni speciali, stampi e prototipi. Il ciclo produttivo è interamente interno: dal reparto tecnico alla carpenteria, dalle lavorazioni meccaniche alla verniciatura, fino a montaggio e collaudo. Principali responsabilità
- Realizzazione di strutture e carpenterie metalliche di medie e grandi dimensioni a partire dal disegno tecnico
- Taglio, piegatura, assemblaggio e saldatura di lamiere, profilati e tubolari
- Tracciatura, sagomatura e preparazione dei pezzi
- Controllo dimensionale e della conformità dei manufatti rispetto al progetto
- Utilizzo in sicurezza di attrezzature, mezzi di sollevamento e DPI
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa nel ruolo in officine di carpenteria o costruzioni meccaniche
- Capacità di lettura del disegno meccanico
- Competenza nella saldatura a filo continuo (MIG/MAG); la conoscenza della saldatura TIG è un plus
- Buona padronanza degli strumenti di misura e degli utensili di officina
- Familiarità con l’uso del carroponte
- Disponibilità a lavorare su pezzi unici e su commessa
- Persona precisa, autonoma e abituata al lavoro in squadra
Sede di lavoro Vicinanze di Marano Ticino (NO) Orario di lavoro Full-time, su giornata Contratto e retribuzione Inserimento a tempo indeterminato, con RAL indicativa tra 26.000 e 32.000 euro lordi annui, commisurata all’esperienza e alle competenze di saldatura. #PRIOSSG L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispett
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.