Il processo di selezione sarà interamente gestito Manpower.
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Responsabile di Filiale Staff Interno Sede: Montecchio Maggiore (VI) Sei una persona con una forte attitudine commerciale, capacità di leadership e passione per lo sviluppo delle persone e del business? Entra a far parte di Manpower come Responsabile di Filiale e contribuisci alla crescita del territorio, guidando il team verso risultati di eccellenza e supportando aziende e candidati attraverso soluzioni innovative Perché scegliere ManpowerGroup?
- Contratto a tempo indeterminato
- Retribuzione annua lorda compresa tra 35.000 € e 45.000 €
- Programma di onboarding strutturato per accompagnarti nei primi mesi di ingresso in azienda
- Formazione continua e percorsi di sviluppo manageriale
- Modalità di lavoro ibrida
- Iniziative dedicate al benessere e alla flessibilità lavorativa
- Occasione di carriera all'interno di ManpowerGroup, in Italia e a livello internazionale
Cosa farai Sarai responsabile della gestione e dello sviluppo della filiale,
assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali, operativi e di servizio. Guiderai il team, svilupperai il business sul territorio e contribuirai al rafforzamento del brand Manpower attraverso relazioni strategiche con clienti, candidati e stakeholder locali. Le principali responsabilità includono:
- Definire e sviluppare la strategia commerciale della filiale, individuando nuove opportunità di business e consolidando le relazioni con clienti e stakeholder del territorio
- Analizzare il mercato locale, i trend e le performance di filiale per raggiungere gli obiettivi di crescita, redditività e quota di mercato
- Garantire l'eccellenza operativa attraverso il monitoraggio dei KPI, l'ottimizzazione dei processi e il mantenimento di elevati standard di servizio verso clienti e candidati
- Coordinare e supportare le attività di attraction, recruiting e sviluppo del business in collaborazione con il team
- Guidare, motivare
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.