Per ampliamento del nostro organico, selezioniamo una figura contabile da inserire in un ambiente professionale, strutturato e orientato alla crescita.
Cerchiamo una persona precisa, organizzata, autonoma e con solide competenze amministrativo-contabili, preferibilmente maturate all’interno di studi di amministrazione condominiale medio-strutturati o strutturati.
Requisiti richiesti
• esperienza in ambito contabile, fiscale e/o condominiale;
• preferibile esperienza specifica nella contabilità condominiale;
• ottima conoscenza del PC e dei principali strumenti informatici;
• conoscenza del software DANEA DOMUSTUDIO, con particolare riferimento alla gestione della contabilità condominiale;
• capacità di organizzare il lavoro, gestire scadenze e priorità;
• precisione, affidabilità e autonomia operativa;
• buone capacità comunicative e relazionali.
Costituisce titolo preferenziale aver già ricoperto una posizione analoga presso studi di amministrazione condominiale di medie o grandi dimensioni.
Offriamo un inserimento professionale con condizioni economiche di particolare interesse, commisurate all’esperienza e alle competenze effettivamente possedute.
Sono inoltre previsti incentivi e premi collegati all’autonomia, alle responsabilità e ai risultati raggiunti.
La posizione può essere valutata sia con disponibilità:
✅ Part-time
✅ Full-time
L’obiettivo è inserire una persona che possa diventare nel tempo un vero punto di riferimento per l’area contabile dello studio, all’interno di un contesto organizzato, stabile e professionalmente stimolante.
⚠️ NOTEVOLE – REQUISITO DI SELEZIONE
La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati con esperienze professionali coerenti con la posizione.
I CV che riportino esclusivamente esperienze lavorative in settori diversi da quelli contabile, fiscale o condominiale non verranno presi in considerazione.
Invitiamo pertanto a candidarsi solo se in possesso di una precedente esperienza professionale pertinente.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.