Primadonna-S.p.a.
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Il ruolo prevede attività trasversali tra amministrazione del personale e analisi dati, con focus su KPI HR Retail e ottimizzazione della workforce.
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Si lavorerà su report periodici, dashboard HR e controllo delle scadenze contrattuali, contribuendo al miglioramento dell'efficienza operativa nei punti vendita.
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.