Tiv occuperai di gestire a 360° gradi i mandati di Ricerca & Selezione, attivati individualmente o tramite la collaborazione con i colleghi, con specifica attenzione a tutti le fasi del processo:
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
Stesura enegoziazione della job descriptionconfrontandoti con il Cliente;
Pubblicazione dell'annuncio e ricerca attivasulle principali job board;
Elaborazione della rosa di candidaturee presentazione delle stesse all'azienda Cliente,
Accompagnamento dei candidati durante tutto l'iter di selezionefino alla formulazione dell'offerta economica.
Fissare appuntamenticommerciali presso aziende clienti o prospect;




Effettuare visitecon approccio consulenziale volte a supportare il cliente a 360° in ambito HR;
Fareaccordi commerciali.
xysqume
Cercheremo in te il talento di:
Operare con scrupolo e dedizione, curando le singole attività conpassione e professionalità;
Agire intensamente, conautonomia e con responsabilità;
Gestire progetti, clienti e candidati;
Utilizzare le più efficacitecniche di recruiting, screening e valutazione delle candidature nei processi di selezione.
J-*-Ljbffr

📌 Senior Consultant Divisione Permanent Recruitment Milano
🏢 ADHR Talent
📍 Milano