MAW S.P.A. divisione Search and Selection è alla ricerca, per azienda leader nel settore dell'efficientamento energetico e negli impianti di cogenerazione, ricerca un/una: TECHNICAL PROJECT MANAGER La risorsa avrà il ruolo di Responsabile Commesse e si occuperò di seguire l'intera commessa dalla progettazione alla consegna dell'impianto collaudato.
Rispondendo al Responsabile Costruzione Impianti, si occuperà di: Coordinare la progettazione meccanica e termotecnica e interfacciarsi con progettisti esterni, consulenti e professionisti coinvolti nella commessa; Validare tecnicamente i progetti ricevuti dall'esterno, verificandone coerenza, completezza e applicabilità in cantiere; Seguirecommesse relative a riqualificazione di centrali termiche, impianti tecnologici, efficientamento energetico e cogenerazione; Predisporre eaggiornare budget di commessa (ordini, costi) e coordinare le figure addette alle pratiche autorizzative (INAIL, antincendio, diagnosi energetiche, APE, Legge 10); Garantire il rispetto di tempi, budget e standard tecnici delle commesse; Supportare ladivisione Conduzione/Manutenzione Impianti nella valutazione e riprogettazione di interventi di miglioria ed efficientamento energetico.
La figura nasce come posizione "light" di Project Management, ma richiede una forte competenza tecnica,
capacità organizzativa e attitudine a seguire la commessa nella sua interezza.
Si inserirà in un team di circa 8 persone.
Il profilo ideale è quello di un Ingegnere Meccanico o Energetico con almeno quattro anni di esperienza in ruoli simili e in settori affini (gestione impianti e cantieri di commessa).
Idealmente la risorsa dovrebbe aver avuto già esperienza in progettazione o validazione di impianti termotecnici o affini.
Il ruolo prevede trasferte ma all'interno dei territori di riferimento (Nord Italia) quindi giornaliere.
Raramente possono capitare delle trasferte da una/due notti.
Budget : ************* Orari di lavoro : 8:*******:30 (flessibilità di un'ora in ingresso) Sede di lavoro : Modena Vantaggi : 4 gg smart/al mese; Auto Aziendale a uso promiscuo (carta carburante e telepass); Welfare di circa **** euro annui; Buoni Pasto 9 Euro al giorno.
Sistema aggiuntivo di premialità specifico sulla persona e sul ruolo.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
****-SG del 29/11/04.
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