Profilo

Adecco Italia Spa ricerca per azienda cliente operante nel settore ferroviario:

MANUTENTORI FERROVIARI

Le risorse, coordinate dal Responsabile di Deposito, si
occuperanno in particolare di:

- verificare
lo stato del treno all’arrivo in deposito;

- individuare
guasti e malfunzionamenti;

- effettuare
interventi di manutenzione preventiva e correttiva;

- garantire
la disponibilità e l’affidabilità della flotta, nel rispetto degli
standard di sicurezza e qualità necessari.

Responsabilità

- Garantire
il corretto funzionamento degli apparati del treno.

- Rispettare
la data di consegna dell’ordine.

- Utilizzare
strumenti certificati ed adeguatiperciascun intervento.

- Aggiornare
il database che raccoglie informazioni sui guasti più rilevanti.

- Informare
quotidianamente la squadra sullo stato delle attività.

- Rispettare
le procedure e la normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro e
di sicurezza ferroviaria.

- Contribuire
al miglioramento continuo del servizio offerto al cliente e
dell’esperienza di viaggio.

Skill e Professionalità





- Diploma
di maturità preferibilmente Perito Tecnico (Elettrico/Elettronico,
Meccanico/ Meccatronico);

- Esperienza pregressa nella mansione;

- Disponibilità
a lavoro su turnazioni, anche notturno e ciclo continuo;

- Disponibilità
a brevi trasferte.

Informazioni retributive

Retribuzione:1.500- 1.600 Euro

CCNL:Metalmeccanici e Industrie

Livello: C2

Qualifica:Manutentore

Benefit

Informazioni Aggiuntive

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

📌 Manutentori elettrici (Ancona)
🏢 Adecco Italia
📍 Ancona