Risorse SpA, società di ricerca e selezione del personale, ricerca per importante azienda operante in ambito assicurativo un/a:
Procurement Support - categorie protette (L. 68/99)
La risorsa, inserita nella Direzione Acquisti, si occuperà dei processi di acquisto degli strumenti IT (software, hardware, IT services, telco, Infoproviders, Black Box/loT) a supporto di tutte le strutture della Country. Nello specifico, dovrà gestire le negoziazioni, le richieste di acquisto, l'emissione degli ordini e il rapporto con gli stakeholder interni e i fornitori per le categorie merceologiche del suo perimetro.
Principali Responsabilità:
- Gestione dei rapporti con i budget owner, con le strutture interne al Gruppo e con i fornitori;
- Condivisione di strategie e piani con i budget owner;
- Attività di negoziazione, contribuzione attiva ai target di saving prefissati per la propria categoria;
- Gestione contrattuale (aggiornamento continuo richiesto in base ad eventuali nuove normative/ policy di gruppo, gestione delle scadenze/rinnovi);
- Emissione e gestione degli ordini di acquisto riferiti alla categoria assegnata;
- Supporto e gestione delle problematiche relative alla relazione fattura/ordine;
- Svolgimento delle varie attività coerentemente con i processi e le linee guida in vigore.
Requisiti:
- Laurea in Economia e Commercio
- Minima esperienza in ambito Acquisti
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point
- Padronanza degli strumenti di lavoro specifici (in particolare ivalua, e altri tool a supporto)
- Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
- Capacità di lavorare in modo autonomo e cooperativo in team
- Capacità di problem solving
- Ottime capacità di comunicazione (orale e scritta)
- Conoscenze di settore per la categoria di riferimento (ad es.: IT, Servizi IT, loT ...)
- Spiccato orientamento al raggiungimento del risultato
- Appartenenza alle categorie protette per invalidità civile ai sensi della L: 68/99
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.