Salario lordo mensile EUR 1600 - 2000 MONTH Tipo di occupazione Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile EUR 1600 - 2000 MONTH Tipo di occupazione Contratto a tempo indeterminato Verifica la tua compatibilità con questo annuncio Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all’assistenza socio-sanitaria agli anziani. Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l’opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. SEDE DI LAVORO : Villa Fastiggi , Piazza Tarquinio Provini 2 - 61122 Pesaro PU Villa Fastiggi, con 80 posti letto, è una struttura di ricovero specializzata nella riabilitazione neurologica , ortopedica e respiratoria . In particolare, è presente un nucleo dedicato a persone con gravi cerebrolesioni acquisite e congenite , ed uno dedicato a persone in stato vegetativo persistente , per una presa in carico di lungo periodo a supporto e al fianco delle famiglie. Di seguito link struttura : In possesso del titolo di: Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche; Iscrizione all‘albo; Rispetto dei crediti formativi ECM; gradita esperienza pregressa; essere automuniti; in possesso di partita Iva se interessato alla libera professione. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e 196/00). Garantisce l’assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali; Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione; Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un’assistenza infermieristica personalizzata; Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l’ospite e il lavoratore, anche con l’impiego di ausili e dei DPI; Conosce e applica tutte le disposizioni del 81/2008; Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali; Collabora con i componenti della squadra e con l‘équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici; Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico; Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti. capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l’anamnesi infermieristica; capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali; capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili; capacità di prevenire complicanze da allettamento; saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana; saper dare feedback continuo sia sull’aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere; conoscenza delle tecniche di pronto soccorso; conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; conoscenza adeguata della lingua italiana. Affidabilità, flessibilità e adattabilità,



empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo assunzione a tempo indeterminato; tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi; CCNL applicato ARIS PERSONALE NON MEDICO, livello F; retribuzione lorda mensile di euro 1846,00 maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima; assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale. Immediati con affiancamento iniziale IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE : il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; SAPER ESSERE : l’insieme delle caratteristiche personali e relazionali; SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell’assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. IP in riabilitazione: Vedi dettagli Ruolo Medicina/Sanità Gestisci altri No Livello di istruzione Laurea Triennale Mezzo di trasporto Mezzi pubblici Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all’assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito:...CHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l’opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando possibilità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.PROFILO RICERCATOAiuto cuocoSEDE DI LAVORO:Villa Sant'Alessandro, Via Nomentana 1362-00137RomaRMREQUISITIDiploma di Istituto alberghiero;esperienza pregressa nella mansione;preferibile provenienza dal settore ospedaliero/sanitario o ristorazione collettiva;automunito.La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).RESPONSABILITA' DEL RUOLOL'addetto cucina :Collabora con il cuoco alla preparazione dei pasti. Riscalda i pasti al momento della somministrazione;Collabora con tutti i colleghi per il miglioramento delle prestazioni erogate;Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI.Si occupa del lavaggio stoviglie e pentolame, sistemazione magazzini e pulizia/riordino cucinaConosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008.TIPOLOGIA CONTRATTUALE- assunzione a tempo determinato di 3 mesi;- tempo part-time 15 ore settimanali su turni diurni e festivi: 11-14:40/17- 20:30- CCNL applicato per il personale dipendente da RSA e centri di riabilitazione ARIS del ...;- tredicesima;- piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale. PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l’opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante,



in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.SEDEDI LAVORO:CLINICA PSICHIATRICA VILLA AZZURRA sita a RIOLO TERME (RA), in Via Cavina 9-48025Riolo TermeRAVilla Azzurraè unaclinica psichiatrica accreditatache accoglie pazienti condisturbi psichiatrici,per ricoveri volontari in convenzione con il SSN e in regime privato, provenienti da tutto il territorio nazionale. In particolare, è specializzata nel trattamento di pazienti conDisturbo Borderline di Personalità (DBP). Le persone che presentano questa problematica si caratterizzano per difficoltà nelle relazioni interpersonali, disregolazione emotiva, comportamenti impulsivi, autolesivi e suicidari che ne compromettono il funzionamento sociale e lavorativo. Nello specifico l'équipe multidisciplinare adotta il programma di trattamento specialistico, evidence based, dellaTerapia Dialettico-Comportamentale (DBT), nato negli Stati Uniti negli anni '70 e adottato con successo a livello mondiale.Di seguito il sito della struttura: https://kosgroup.com/it/centri/villa-azzurraREQUISITI:In possesso del titolo di:- Laurea in Infermieristica e rispettiva Iscrizione all'albo in Italia;- Rispetto dei crediti formativi ECM;- gradita esperienza pregressa;- essere automuniti;La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).RESPONSABILITA' DEL RUOLOL'Infermiere:Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e della abilità di individuare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica;capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;capacità di prevenire complicanze da allettamento; saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana; saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;conoscenza adeguata della lingua italiana. Competenza tecnico professionali: capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l' anamnesi infermieristica; capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali; capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili; capacità di prevenire complicanze da allettamento; saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana. saper dare feedback continuo sia sull’aderenza del paziente al programma terapeutico e sui risultati degli interventi posti in essere;conoscenza delle tecniche di pronto soccorso ... . COSO VALUTIAMO nel_ITER DI SELEZIONE? IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;IL SAPER FARE: i mettere pratica le conoscenze tecniche acquisite;SAPER ESSERE: l insieme delle caratteristiche personali e relazionali;SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.COSA ASPETTI? Unisciti a Kos....A UN KOSplayer! #J-18808-Ljbffr

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