Covisian Credit Management S.p.A ., parte del Gruppo Covisian, è da oltre 30 anni tra i principali player del mercato italiano di gestione del credito. Siamo una squadra di 500 professionisti e, con 6 sedi sul territorio nazionale, gestiamo oltre 45 Top Client . La nostra essenza, in termini di filosofia aziendale, approccio di business e modello operativo è racchiusa in “ Tech. People. Smile." Per la sede di Rende (CS) sita Località Piano di Maio, Snc. è aperta la selezione per: Phone Collection – Addetto/Addetta Telefonico Recupero Crediti Cerchiamo talenti nel comunicare , negoziare e lavorare per obiettivi a cui dare un’ opportunità concreta per entrare in un contesto strutturato, dinamico e orientato ai risultati, dove professionalità, competenze e Squadra fanno la differenza. Il ruolo La figura selezionata gestirà un portafoglio crediti attraverso attività telefonica outbound, lavorando su target chiari e condivisi con la Committente e con un sistema premiante legato alle performance.
Attività principali Contatto telefonico professionale ed efficace con il Cliente/Debitore Studio della pratica e analisi delle cause di insoluto Negoziazione di soluzioni di rientro sostenibili Monitoraggio della pratica fino alla chiusura Aggiornamento costante delle posizioni su gestionale aziendale Il profilo ideale Diploma di scuola superiore Spiccato orientamento al risultato Ottime capacità comunicative e negoziali Buona conoscenza degli strumenti informatici Attitudine al lavoro in Team e problem solving Disponibilità immediata L’offerta Assunzioni Immediate post formazione Contratto di Collaborazione coordinata e continuativa regolata dall'Accordo Collettivo Nazionale di settore Compenso orario garantito 8,65 €/h lordi Incentivi economici commisurati agli obiettivi raggiunti Flessibilità oraria e organizzativa Inserimento in una realtà leader, strutturata e in resistente sviluppo Formazione iniziale e affiancamento continuo per valorizzare le competenze Assistenza sanitaria integrativa Candidarsi ora significa scegliere di iniziare un percorso di crescita in un’azienda solida, riconosciuta, orientata all’eccellenza e che investe sulle Risorse Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.