Gruppo internazionale settore lavorazioni meccaniche, ricerca di Sales Key Account con formazione tecnica ed esperienza industriale, che si occupi dello sviluppo di nuove opportunità commerciali e della gestione e crescita del portafoglio clienti esistente.
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Attività:
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- Ricerca, identificazione e contatto di nuovi prospect, organizzazione di visite presso i clienti Italia-estero.
- Analisi e valutazione delle richieste ricevute dai clienti, predisposizione delle offerte commerciali e definizione dei prezzi.
- Follow-up delle offerte, gestione delle trattative commerciali e finalizzazione degli accordi con i clienti.
- Consolidamento delle relazioni esistenti, individuazione di nuove occasione di business e incremento del fatturato.
- Aggiornamento del CRM, inserimento dei report e tracciamento delle opportunità e dello stato di avanzamento delle attività.
- Gestione e coordinamento delle tematiche critiche relative ai clienti,
favorendo la risoluzione delle problematiche.
- Organizzazione di meeting periodici, in presenza o da remoto, per analizzare l'andamento del business, monitorare i KPI e seguire gli argomenti aperti.
- Partecipazione a riunioni settimanali per monitorare l'avanzamento delle attività e assicurare una gestione efficace dei diversi temi aperti con i clienti.
Richiesto:
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- Diploma tecnico meccanico.
- Esperienza di 4-5 anni commerciale industria.
- Abitudine a lavorare per obiettivi e orientamento al raggiungimento dei risultati.
- Atteggiamento proattivo, dinamismo e iniziativa.
- Capacità di problem solving e attitudine al lavoro in team. xysqume
- Spiccate capacità di sviluppo commerciale, sia nella ricerca di nuovi prospect sia nella crescita dei clienti esistenti.
- Disponibilità a viaggiare, principalmente in Europa, per circa il 15–20%
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.